Assistant RH (H / F)

XO COMPANY; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'audit et de conseil recherche un gestionnaire de Paie et RH en alternance pour son site de Vannes. Le candidat idéal prépare un BTS ou Bac +2 avec une spécialisation en gestion de paie. Ce poste implique l'élaboration de bulletins de paie et une immersion dans le milieu des ressources humaines avec une équipe dynamique.

Qualifications

• En cours de formation en gestion de paie et RH.
• Recherche d'une alternance pour perfectionner ses compétences.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et charges sociales.
• Assurer la gestion de la paie de clients variés.
• Participer à des missions annexes liées aux RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences en ressources humaines

Formation

BTS ou Bac +2 en école de commerce

Description du poste

Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance. Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1000.

Mission

XO Conseil société d'expertises, accompagne les entreprises, les collectivités, les associations, mais aussi les particuliers du Grand Ouest, dans tous les moments clé de leur vie. Nos équipes sont réparties sur Vannes, Carnac, Quimper et Asnières-sur-seine en région parisienne et apportent toutes leurs expertises en Comptabilité, Audit, Social et RH ainsi que sur le domaine Juridique. Dans le cadre de son développement, XO CONSEIL, Société d'Expertise-Comptable et de conseil, de taille humaine, située en Bretagne Sud, recrute :

• 1 gestionnaire de Paie et RH en alternance pour rejoindre notre site de Vannes,

Collaborateur Paie et RH : En contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - 35 heures / semaine.

Au sein du service social paie composée de 8 personnes vous découvrez et vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH.

Votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) avec un accompagnement tout au long de votre montée en compétences. Des missions annexes toujours en lien avec la gestion de la paie / RH pourront également vous être confiées selon votre degré d'autonomie.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau BTS ou Bac +2 en école de commerce, licence RH ou équivalent universitaire avec une spécialisation gestion de paie en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil.