Assistant RH H / F

Umaneïs RH; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en ressources humaines à Paris recherche un(e) professionnel(le) RH pour gérer les contrats de travail, administrer le personnel et soutenir les salariés. La maîtrise du logiciel ADP est indispensable, ainsi qu'une première expérience dans le secteur médico-social. Ce poste en CDI offre une rémunération de 30 à 35K€ bruts/an, avec des avantages tels que 19 jours de RTT par an et un remboursement de transport à 75%.

Prestations

19 jours de RTT par an

Self d’entreprise à 2,80 € par repas

Transport remboursé à 75 %

Mutuelle prise en charge à 60%;

Qualifications

• Première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social.
• Connaissance de la CCN 51 serait un plus fortement apprécié.
• Souplesse pour s’adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.

Responsabilités

• Gestion des contrats de travail et suivi administratif.
• Administration et suivi des absences et congés.
• Support aux salariés et suivi documentaire.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines

Outils

ADP

Octime

Description du poste

Overview

Poste rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge:

• Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, vacataires) via ADP ; gestion administrative des entrées et sorties.
• Administration du personnel : suivi des absences, arrêts maladie et congés via Octime ; gestion des adhésions mutuelles ; préparation des éléments pour la paie.
• Gestion du temps de travail : contrôle et validation des plannings, heures de présence et heures supplémentaires.
• Support aux salariés : accueil, information et accompagnement.
• Suivi documentaire : classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel ; extractions de données dans le cadre de la migration vers le nouveau SIRH (ADP).

Qualifications et expérience

• Formation Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines / gestion du personnel.
• Première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social. La connaissance de la CCN 51 serait un plus fortement apprécié.
• Maîtrise du logiciel ADP indispensable; connaissance d’Octime souhaitée (formation possible en interne).
• Rigueur et sens de l’organisation, souplesse pour s’adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.
• Aisance relationnelle, écoute et pédagogie auprès des collaborateurs.
• Adhésion aux valeurs de la Fondation et motivation pour les métiers RH et le travail en équipe.

Conditions

• Localisation : Paris 15e – Centre Lecourbe
• Contrat : CDI
• Statut : Employé
• Temps plein : 38h30
• Rémunération : 30 à 35K€ bruts/an selon expérience
• Avantages : 19 jours de RTT par an; Self d’entreprise à 2,80 € par repas; Transport remboursé à 75 %; Mutuelle prise en charge à 60 %

Merci de candidater sous la référence 218-RC-AB-25