Assistant RH (H/F)

Lucie ultrafrais; Estillac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail innovante recherche un professionnel des ressources humaines pour accompagner l'ouverture de boutiques à travers la France. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines et possède une expérience significative dans un poste similaire. Ce rôle implique le recrutement, la gestion administrative et le suivi du personnel, avec des déplacements réguliers. Un environnement dynamique et une culture d'entraide sont proposés.

Prestations

13e mois

Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire en ressources humaines.
• Expérience dans le secteur du retail valorisée.
• Capacité à gérer plusieurs sujets dans un environnement en hypercroissance.

Responsabilités

• Accompagner l'ouverture et le développement des boutiques.
• Anticiper et planifier les besoins RH pour les nouvelles ouvertures.
• Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et des visites médicales.
• Déployer et suivre le plan de formation.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

LUCIE c'est votre nouveau commerce de proximité, qui se donne pour mission de proposer des produits ultrafrais, accessibles à tout le monde, tout le temps et partout!

Nos mini-boutiques regroupent une grande diversité de produits, pensés pour les pauses déjeuners ou le repas du soir, pour se faire plaisir sans contrainte. Lucie ouvre ses portes à toute heure et à toutes celles et ceux qui veulent bien manger, avec une large gamme de plats cuisinés, de salades, de sushis, de pokébowls ou encore d'encas sucrés gourmands.

Rejoindre l'aventure LUCIE, c'est participer à une aventure humaine, relever de nombreux challenges en équipe et contribuer à la croissance d'un concept innovant. Lucie propose un environnement de travail inédit, mêlant agilité et engagement. Aujourd'hui l'équipe grandit et Lucie recherche sa nouvelle pépite pour être au plus près de ses équipes.

Responsibilities

• Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le relais des équipes et un acteur clé pour accompagner l'ouverture et le développement de nos boutiques partout en France.
• Gestion de l'intérim : anticiper et planifier les besoins RH pour les nouvelles ouvertures, relayer les demandes des responsables de secteur auprès des agences d'intérim, et assurer le suivi des heures et le contrôle des factures.
• Recrutement & intégration : participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, présélection des candidats), préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et accompagner leur intégration avec les managers.
• Administration du personnel & paie : préparer et transmettre les éléments d'embauche, assurer le suivi des dossiers du personnel et des visites médicales, contrôler les pointages et transmettre les éléments variables au service paie.
• Formation : déployer et suivre le plan de formation et contribuer au recueil des besoins lors des entretiens professionnels.
• Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir pour être au plus près des équipes et des nouvelles ouvertures.

Qualifications

• De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience dans le Retail (Commerce) sera valorisée.
• Vous avez du peps, de la rigueur et de l'organisation : ce poste est fait pour vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement en hypercroissance. Vous allez à la rencontre de vos collègues et savez créer du lien aisément.
• Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre engagement, votre agilité et votre esprit d'équipe qui feront la différence.

Benefits

• 13e mois
• Chèques cadeaux