Assistant RH H / F

SENSACE Carrière; Besançon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Assistant RH pour un poste intérimaire à Besançon. Le candidat sera rattaché à la Responsable RH et gérera la paie, le suivi administratif du personnel, et créera des dossiers salariés. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une expérience en ressources humaines sont nécessaires. Horaires de travail flexibles incluants un samedi par mois.

Qualifications

• Expérience dans le domaine social ou RH appréciée.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques indispensable.
• Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour environ 400 bulletins par mois.
• Suivi administratif du personnel : absences et retards.
• Création des dossiers salariés et rédaction des contrats de travail.
• Transmission des DSN et mise à jour des plannings.
• Gestion des départs administratifs et relation avec les clients.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Sens de l'organisation

Relationnel

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant RH en intérim !

Rattaché(e) à la Responsable RH, et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Gestion de la paie (environ 400 bulletins / mois)


• Suivi administratif du personnel : absences, arrêts maladie, retards


• Création des dossiers salariés et rédaction des contrats de travail


• Établissement et transmission des DSN


• Saisie et mise à jour des plannings


• Gestion des départs administratifs (salariés absents non présentés)


• Relation avec les clients pour validation des plannings et des heures supplémentaires

Le poste est basé en open space, au sein d'une équipe composée de cinq autres assistant(e)s.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience dans le domaine social ou RH appréciée (agence d'intérim, service à la personne, cabinet RH, etc.)


• Très bonne maîtrise des outils informatiques : indispensable pour ce poste


• Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel

Organisation du travail

• Horaires : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30


• Une flexibilité est demandée jusqu'à 18h en fonction de l'activité


• Un samedi par mois est travaillé (le premier ou le dernier du mois)

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