Assistant RH et RSE FH Alternance

Collège de Paris Développement; Poissy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation en ressources humaines recherche un alternant pour le poste d'Assistant RH et RSE. Vous intégrerez une équipe dynamique à Poissy et participerez à l'administration du personnel, au service paie et à des projets de responsabilité sociétale. Ce rôle offre des avantages tels que des titres restaurant et une journée d'intégration. Une formation gratuite est proposée, et les candidats en reconversion sont les bienvenus.

Prestations

Journée Intégration

Titres restaurants / carte repas

Qualifications

• Profil dynamique avec sens de l'organisation et adaptabilité.
• Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
• Intérêt pour les ressources humaines et la responsabilité sociale des entreprises.

Responsabilités

• Support à l'administration du personnel et gestion des contrats.
• Préparation des variables de paie et contrôle des bulletins.
• Mise en place d'actions pour réduire l'empreinte carbone.

Connaissances

Rigueur et organisation

Sens de l'éthique et de la responsabilité

Adaptabilité et réactivité

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7

Description du poste

Alternance - Assistant RH et RSE F / H

Localisation : Poissy

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte : Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique au sein dune entreprise partenaire vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Votre mission

Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Administration du personnel
  • Préparer les contrats avenants DPAE et dossiers d'intégration.
  • Suivre les absences congés arrêts maladie AT / MP.
  • Tenir à jour les dossiers du personnel (documents échéances habilitations).
  • Participer à la gestion des notes de frais et au suivi des temps.
• Support au service Paie
  • Préparer et transmettre les variables de paie (heures primes absences).
  • Contrôler les bulletins de paie et signaler les anomalies.
• Déclarations sociales
• Support aux projets RH
  • Participer à l'amélioration et à la rédaction de procédures RH.
  • Réaliser une veille juridique RH.

RSE : Plan climat et mobilité

• Mettre en place des actions pour réduire lempreinte carbone (bilan GES plan de réduction).
• Déployer un Plan de Mobilité : covoiturage télétravail vélo bornes électriques.

Profil dynamique recherché avec :

• Rigueur & organisation
• Sens de l'éthique et de la responsabilité
• Adaptabilité et réactivité

Les avantages côté entreprise :

• Journée Intégration (animation team building)
• Titres restaurants / carte repas

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.

L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée :

Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7

École partenaire : Collège de Paris Développement

Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier avril et octobre.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.