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Assistant rh et de recrutement en alternance H / F

MBway Paris Sud

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une école de management à Paris recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des plannings des intérimaires et du suivi administratif des dossiers RH. Une formation Bac+3 est exigée, avec une expérience dans les ressources humaines comme un plus. Ce poste requiert un excellent relationnel et un sens de l'organisation.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Qualifications

  • Expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou des RH.
  • Motivation par l’atteinte des résultats et curiosité.
  • Capacités de communication à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

  • Gestion quotidienne du planning des intérimaires.
  • Suivi administratif des dossiers RH.
  • Publication des annonces et sourcing.

Connaissances

Gestion de planning
Relationnel
Autonomie
Sens des responsabilités
Communication

Formation

Formation supérieure bac + 3 minimum
Description du poste

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?

Mbway Paris Sud , notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Formation prise en charge à 100%.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés.

Missions
  • Gestion quotidienne du planning des intérimaires, la gestion du relevé des heures, la gestion de la paie
  • Suivi administratif dossiers RH, DPAE…
  • Bonne compréhension et la qualification de la demande des différents services, majoritairement du service logistique
  • Publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition pour les différents services de la société
  • L’évaluation, la sélection et le suivi des intérimaires
  • Vous créerez et apporterez des solutions uniques d’optimisation, de communication et de coordination
  • Vous guiderez, coacherez et accompagnerez les candidats tout au long de leur mission
Profil
  • De formation supérieure bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine du travail temporaire, des RH et / ou de la prestation de services
  • Sens des responsabilités, autonomie et bon relationnel sont les principaux critères permettant de réussir à ce poste
  • Une expérience dans le recrutement en intérim ou dans un environnement similaire est un plus
  • Motivé par l’atteinte des résultats, vous maîtrisez la gestion de planning, les outils de recrutement et de sourcing et faites preuve de bon sens, de curiosité et de force de proposition
  • Organisé(e), vous disposez d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit
  • Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues
Modalités
  • Prérequis Bac+3 validé / préparation Bac+5
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidat
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