Assistant RH / Assistant d 'agence (H/F)

PROMAN; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un Assistant RH pour gérer le recrutement et les tâches administratives. Vous serez chargé(e) d'effectuer le sourcing de candidats, d'accueillir les visiteurs et d'assurer le suivi administratif des intérimaires. Ce poste à CDD de 6 mois requiert 1 an d'expérience. Un salaire brut de 12 euros de l'heure est proposé. Télétravail possible et horaires de travail de jour.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en recrutement.
• Avoir l'esprit d'équipe et être force de proposition.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Effectuer le sourcing de candidats.
• Accueillir les visiteurs à l'agence et gérer les appels.
• Suivre le retour des heures de travail des intérimaires.

Connaissances

Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer la conformité légale des processus de recrutement

Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Recruter et intégrer une personne

Réaliser des entretiens de recrutement

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198HPKJ – Assistant RH / Assistant d'agence (H/F)

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du recrutement et de la gestion du personnel intérimaire ainsi que des tâches administratives liées. Vos principales missions seront les suivantes :

• Effectuer le sourcing de candidats.
• Accueillir les visiteurs à l'agence et gérer les appels ainsi que les courriels.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes dédiées.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Rédiger des comptes rendus d'entretien et inscrire les nouveaux intérimaires.
• Proposer des candidats aux entreprises partenaires.

Sur le plan administratif, vous aurez également les responsabilités suivantes :

• Suivre le retour des heures de travail des intérimaires.
• Assurer le suivi administratif des intérimaires, y compris les visites médicales.
• Mettre à jour les dossiers des intérimaires.

Mission à pourvoir immédiatement.

Type de contrat et infos pratique

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la conformité légale des processus de recrutement
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
• Documents d\'embauche
• Droit du travail
• Evaluation des compétences
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Identifier les aménagements nécessaires d\'un poste de travail
• Organiser un recrutement
• Promouvoir l\'image de l\'entreprise auprès des candidats
• Recruter et intégrer une personne
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

L\'AGENCE DE GAP22 avenue Jean Jaurès 05000 GAP
Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Mor. PROMAN GAP

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