Assistant RH / ADP F / H

Envoludia; Montreuil; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines située à Montreuil recherche un(e) Responsable RH en CDD à temps plein jusqu'au 30/09/2025. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel pour environ 600 collaborateurs. Diplôme BAC+3 en RH et rigueur demandés. La rémunération débute à 28 K€ avec de nombreux avantages.

Prestations

Mutuelle à faible coût avec participation employeur

Reprise 100 % de l'ancienneté

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+3 de type Licence professionnelle RH.
• Première expérience paie et/ou en administration du personnel.
• Connaissance de l'univers médico-social et de la CCN51 est un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, DPAE.
• Suivi des congés, des absences et des plannings.
• Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle.
• Gestion de l'agenda et mise à jour des outils RH.
• Suivi de l'onboarding et de l'offboarding.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Engagement

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Discrétion

Formation

BAC+3 Licence professionnelle RH

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons pour notre siège Montreuil un.e Responsable RH en CDD, temps plein, jusqu'au 30/09/2025.

Prise de poste immédiate

Rattaché(e) à la RRH, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des aspects RH sur un périmètre d'environ 600 collaborateurs répartis sur 20 sites.

Missions principales

• La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, avenants, DPAE, remise des documents lors de l'intégration
• Suivi des congés, des absences et des plannings
• Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle
• Accueil et organisation opérationnelle (gestion de l'agenda, mise à jour des outils RH)
• Suivi de l'onboarding et de l'offboarding
• Organisation administrative des réunions des instances représentatives du personnel

Conditions de travail

Rémunération : à partir de 28 K, reprise 100 % de l'ancienneté

Mutuelle : vous pourrez bénéficier d'une mutuelle pour 15,60 € par mois (participation employeur de 85 %)

Profil recherché

Prérequis : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 de type Licence professionnelle RH avec une première expérience paie et/ou en administration du personnel

Rigueur et fiabilité - Dynamisme et implication - Autonomie - Engagement et bienveillance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion exigée.

Une connaissance de l'univers médico-social et de la CCN51 serait un plus.

Réf : 5d1a1f2f-eef9-404e-b21f-762a042714fe

Key Skills

• Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 28000 - 32000