Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un gestionnaire RH/Gestion des temps (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous serez responsable de la gestion des absences et des contrôles associés. Le candidat idéal aura un Bac+2 en gestion RH et 3 ans d'expérience. La rémunération mensuelle est de 2351,40€ bruts. Le travail se fait du lundi au vendredi, pour 35 heures par semaine.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de 13ème mois

Prime de vacances

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion RH requis.
• Expérience de 3 ans sur une fonction similaire.
• Connaissances en législation sociale seraient un plus.

Responsabilités

• Saisie et gestion des absences dans E-Temptation.
• Contrôles sur la Gestion des Temps et justificatifs.
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité.

Connaissances

Contrôle de justificatifs d'absence

Organisation

Autonomie

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Sens du service client interne

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en gestion RH

Outils

E-Temptation

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance, un gestionnaire RH/Gestion des temps (F/H) dans le cadre d'une mission à pourvoir le 1er octobre, jusqu'au 2 janvier inclus.

Vous êtes en charge de la saisie et gestion des absences dans l'outil de gestion des temps (E-Temptation). Vous réalisez des contrôles sur la Gestion des Temps, et contrôlez les justificatifs. Vous gérez la badgeuse (anomalies, régularisations...). Vous mettez à jour et suivez des tableaux de bord d'activité. Vous établissez des attestations diverses. Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h par semaine, sur des plages fixes et variables.

Votre rémunération de 2351,40€ bruts mensuels est composée de votre rémunération mensuelle de 2070,79€, à laquelle s'ajoute une prime de vacances et une prime de 13ème mois, versées mensuellement. Vous bénéficiez également de tickets restaurant si vous le souhaitez.

Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 en gestion RH, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur une fonction similaire. Des connaissances en législation sociale seraient un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques : la maîtrise du logiciel E-Temptation serait un plus. Vous possédez sens de l'organisation, autonomie et rigueur, ainsi qu'une discrétion professionnelle. Vous possédez des qualités rédactionnelles et un sens du service client interne. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du service. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Type de contrat: Intérim - 3 Mois. Travail en journée: 35H/semaine.

Salaire : Salaire brut mensuel de 2351,4 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience: 3 An(s) indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - formation indispensable

Compétence

• Contrôle de justificatifs d'absence

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Albane SOULARD

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