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Assistant Recrutement & Administration du Personnel H / F

ADISPO

Meyzieu

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) d'Agence à Meyzieu. Vous serez en charge de l'accueil des candidats, de la rédaction des offres d'emploi et de la gestion administrative des intérimaires. Un diplôme Bac +2 ou Bac +3 est requis, ainsi qu'une bonne capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent.
  • Expérience dans la gestion ou les ressources humaines appréciée.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace.

Responsabilités

  • Accueillir les candidats en agence et par téléphone.
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
  • Comprendre les besoins en recrutement des clients.
  • Construire un vivier de candidats.
  • Gérer l'administration des intérimaires.

Connaissances

Bon relationnel
Multitâche

Formation

Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, gestion ou assistanat commercial
Description du poste
Overview

Network Intérim appartient à un groupe de Travail Temporaire en plein développement et implanté depuis 20 ans sur le territoire national !

Pour répondre toujours mieux à ses interlocuteurs entreprises et salariés intérimaires, le groupe NETWORK INTERIM recherche pour son agence de Meyzieu (69), un Assistant d'Agence H / F appréciant la diversité des tâches confiées.

En lien quotidien avec les intérimaires et les clients, vous serez notamment en charge de :

Responsibilities
  • Accueillir les candidats et salariés intérimaires de l'agence, sur site et par téléphone
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos Jobboard
  • Ecouter et comprendre les besoins en recrutement de nos clients entreprises, leur demander des précisions pour une compréhension complète
  • Participer activement à la construction du vivier de candidats à proposer à nos clients :
  • Rechercher, cibler les profils adaptés
  • Les pré-sélectionner
  • Les qualifier
  • Assurer la gestion administrative de nos salariés intérimaires (contrats, relevés d'heures, facturation, paie, arrêts de travail, visites médicales, etc.)
Requirements
  • Un(e) diplômé(e) Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial
  • Un bon relationnel
  • Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche

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