Assistant Manager Restauration Rapide H / F

Pomme de Pain; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Responsable de Restaurant pour gérer une équipe et assurer un service client de qualité. Le poste est évolutif vers Directeur Adjoint. Vous serez responsable de l'accueil et du dynamisme de l'équipe. Le salaire est fixe à 1800 € brut, avec des avantages divers tels que mutuelle et primes.

Prestations

Horaires sans coupure

Mutuelle

Comité d'entreprise

Plan d'épargne entreprise

Prise en charge à 50% du titre de transport

Repas et tenues fournis

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Culture du service et du résultat.
• Large disponibilité horaire pour l'ouverture et la fermeture.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 à 8 employés.
• Assurer l'accueil et le service clients.
• Dynamiser l'équipe pour augmenter les ventes.

Connaissances

Relationnel

Leadership

Dynamisme

Description du poste

Ce poste est handi-accessible

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.

Vous managez une équipe de 4 à 8 employés et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant les normes Pomme de Pain.

Garant(e) de l’accueil et du service clients, vous agissez sur le terrain pour dynamiser votre équipe et augmenter les ventes.

Poste basé à Paris & proche banlieue

Ce poste est évolutif vers un poste de Directeur Adjoint (H / F).

Vous aimez les challenges et souhaitez fédérer une équipe autour des objectifs de chiffre d’affaires, de qualité de service et de produit.

Doté(e) de qualités relationnelles et de leadership, vous avez une culture du service et du résultat. Vous appréciez travailler dans une ambiance dynamique.

Vous avez une large disponibilité horaire pour assurer les ouvertures ou fermetures du restaurant.

Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir rapidement, CDI 35h/semaine.

Disponibilités requises : du lundi au dimanche (horaires et jours de repos variables).

Salaire fixe : 1800 € brut + variable + primes + avantages.

Avantages : horaires sans coupure, mutuelle, comité d’entreprise, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne temps, prime annuelle, repas et tenues fournis, prise en charge à 50% du titre de transport, et une école de formation interne offrant de réelles perspectives d’évolution.

Un job ? Non, une carrière.