ASSISTANT MANAGER LOCATION (H/F)

SNOWWORLD AMNEVILLE; Amnéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de loisirs à Amnéville recrute un assistant manager location en CDI, responsable de l'accueil des clients et de la gestion d'une équipe. Vous conseillerez les clients sur le matériel de ski et assurerez la bonne préparation et rangement de celui-ci. Une expérience de 1 an en management ou dans le milieu du ski est nécessaire. Le poste impliquera 39 heures de travail par semaine, y compris les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• 1 an d'expérience en management, commerce ou milieu du ski est indispensable.
• Capacité à gérer et former des équipiers saisonniers ou permanents.

Responsabilités

• Accueillir chaleureusement les clients et leur conseiller le matériel.
• Vérifier et préparer le matériel selon les besoins des clients.
• Assister le responsable de location et gérer les tâches d'équipe.

Connaissances

Bonnes qualités relationnelles et sens du service

Autonomie et sens de l'organisation

Capacité à gérer une équipe

Connaissance du matériel de ski

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Le Snowworld d\'Amnéville les Thermes recrute un assistant manager location pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de location de matériel exceptionnelle à nos clients.

Missions

• Accueil des clients : Garantir un accueil chaleureux et professionnel.
• Conseil sur le choix du matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur morphologie et niveau.
• Préparation du matériel : Vérifier, préparer et ajuster le matériel en fonction de la morphologie et du niveau des clients.
• Entretien et suivi du stock : Veiller au bon entretien, rangement et suivi du stock de matériel (désinfection, affûtage, réparations et inventaires).
• Assistance au responsable de location : Assister le responsable de location dans l\'organisation quotidienne du service.
• Encadrement des équipiers : Encadrer et former les équipiers saisonniers ou permanents.
• Gestion des tâches : Répartir les tâches en fonction des flux de clientèle.
• Suivi des indicateurs commerciaux : Suivre les indicateurs commerciaux (état du parc, satisfaction clients).
• Remontée des besoins : Remonter les besoins en matériel ou en maintenance au manager.
• Promotion des services : Promouvoir les autres services (cours de ski, restauration, événements).

Profil recherché

• Bonnes qualités relationnelles et sens du service
• Autonomie et sens de l\'organisation
• Capacité à gérer une équipe
• Connaissance du matériel de ski

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 heures/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Salaire : à négocier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - management, commerce, milieu du ski Cette expérience est indispensable

Compétence

• Préparer, assembler des plats simples

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

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