Assistant Manager en restauration

Patapain; Déols; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration recherche un Assistant Manager à Déols pour gérer et animer une équipe de vendeurs, assurer la qualité des produits, et optimiser la gestion quotidienne du restaurant. Le candidat idéal doit avoir une première expérience en commerce ou restauration, et faire preuve de leadership. Le poste offre un salaire attractif de 2100 à 2200 euros brut par mois, avec des avantages tels que 13 mois de rémunération et des primes. Prise de poste immédiate !

Prestations

Rémunération 13 mois

Primes et challenges

Carte de réduction salarié

Avantages CSE

Formation en interne

Qualifications

• Être manager et leader pour animer l'équipe.
• Avoir une première expérience en commerce et/ou restauration appréciée.
• Être jeune diplômé ou manager expérimenté.

Responsabilités

• Animer une équipe de vendeurs.
• Assurer la gestion quotidienne du restaurant.
• Organiser et participer aux prestations traiteur.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences commerciales

Souriant

Formation

Diplôme en commerce/hôtellerie-restauration

Description du poste

Assistant Manager H/F – Patapain de Déols (36)

Nous recherchons un Assistant Manager pour renforcer notre équipe d’encadrement.

Responsabilités

• Animer une équipe de办理 vendeurs
• Accompagner les préparateurs pour un produit au top !
• Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes
• Être le maître des cuissons de nos produits
• Garantir les normes de qualité
• Effectuer les ouvertures et fermetures de restaurant
• Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures

Rémunération & avantages

• Salaire : 2100 – 2200 € brut mensuel
• Rémunération 13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE
• Formation en interne assurée
• 2 jours de repos consécutifs – 1 week‑end de repos par roulement (1 mois)

Qualités attendues

• Manager et leader
• Commercial et souriant
• Une première expérience idéale en commerce et/ou restauration
• Jeune diplômé en commerce/hôtellerie‑restauration ou manager expérimenté

Structure hiérarchique

• Confirmé

Type d’emploi

• Développement commercial et Commerce

Prise de poste dès que possible !