Assistant Juridique H / F

Time Recrutement; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche une Assistante Juridique pour occuper un rôle central au sein de son équipe. Vous serez responsable de l'organisation d'Assemblées Générales, de la gestion des formalités juridiques, et de l'appui à la direction. Le poste nécessite un diplôme Bac +2 minimum et une première expérience en assistanat juridique. La rémunération est fixe sur 13 mois avec plusieurs avantages, et les locaux sont facilement accessibles.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Avantages groupe (participation/intéressement, comité d'entreprise)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en assistanat juridique en entreprise ou cabinet d'avocat.
• Solides bases en droit des sociétés.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Participer à l'organisation de l'Assemblée Générale.
• Gérer les formalités juridiques courantes.
• Suivre les opérations de fin de vie des sociétés.
• Assurer le renouvellement des cartes T et G.
• Contribuer à la création de nouvelles sociétés.
• Préparer et suivre les cessions de parts.
• Rédiger les pouvoirs et délégations.
• Mettre à jour le CRM des associés.
• Actualiser et structurer les organigrammes.
• Suivre les renouvellements de marques.
• Gérer le courrier du service juridique.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Organisation

Réactivité

Discrétion

Confidentialité

Formation

Diplôme Bac +2 minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Notre client est un promoteur immobilier français, parmi les plus solides, dynamiques de la profession.

Vous rejoindrez un acteur éminent, leader et référence incontestée du secteur, tout en étant dans une société à taille humaine.

Il se distingue actuellement par sa forte activité, sa solidité financière ainsi que le développement de nouveaux projets.

Il recherche aujourd'hui son / sa future Assistante Juridique H / F, au sein de son siège.

Rattachée à la Directrice Juridique, vous occuperez un rôle central :

• Participer à l'organisation de l'Assemblée Générale du groupe et de ses différentes holdings, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Gérer ponctuellement les formalités juridiques courantes : changements de sièges sociaux, mise en conformité avec de nouvelles obligations légales (ex : déclarations de bénéficiaires effectifs).
• Suivre les opérations de fin de vie des sociétés : TUP, dissolutions et liquidations dans le cadre des opérations immobilières.
• Assurer les démarches de renouvellement des cartes T et G du groupe.
• Contribuer à la création de nouvelles sociétés et à l'accomplissement des formalités associées.
• Préparer et suivre les opérations de cession de parts et d'actions, ainsi que la mise à jour des registres d'actionnaires.
• Rédiger, à partir de modèles, les pouvoirs et délégations pénales nécessaires aux différentes entités.
• Mettre à jour le CRM dédié aux associés au sein des différentes structures du groupe.
• Actualiser et structurer les organigrammes du groupe, en lien avec les équipes concernées.
• Suivre les renouvellements de marques et veiller au respect des échéances.
• Gérer le courrier du service juridique, y compris les contentieux et réclamations clients, et assurer sa diffusion auprès des services concernés.

Profil recherché

Diplômé / e d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une première expérience solide (3 à 5 ans) sur de l'assistanat juridique en entreprise ou dans un cabinet d'avocat.

Solides bases en droit des sociétés.

Rigueur, fiabilité, organisation, réactivité.

Discrétion et confidentialité.

Maîtrise des outils bureautiques.

Vous intégrerez un groupe agile, et serez au coeur de l'activité juridique, avec des missions variées et un véritable rôle de soutien auprès de la direction.

Les locaux sont accessibles en transport en commun comme par la route.

Rémunération fixe sur 13 mois, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 100%), avantages groupe (participation / intéressement, comité d'entreprise)