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Assistant(e) social(e) Pôle enfance 70% (H/F)

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Vétraz-Monthoux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une association spécialisée recherche un(e) assistant(e) social(e) pour le pôle enfance à Vétraz-Monthoux. Vous devrez évaluer les besoins des familles, gérer les dossiers sociaux et travailler en équipe. Ce poste est en CDI à 70% avec des conditions de travail adaptées au calendrier scolaire, et débutez si vous avez un Bac+3 ou Bac+4 en Aide Sociale.

Prestations

Congés supplémentaires (18 jours/an)
CSE

Qualifications

  • Connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout.
  • Débutant accepté.
  • B – Véhicule léger (permis indispensable).

Responsabilités

  • Évaluer les besoins et accueillir les enfants et leurs familles.
  • Gérer et suivre le dossier social de l'usager.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur
Écoute
Capacité de communication

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Aide Sociale / DEASS
Bac+3 ou Bac+4 en CESF
Description du poste
Offre n° 197NCJB - Assistant(e) social(e) Pôle enfance 70% (H/F)

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public et des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour le pôle ENFANCE situé à Vétraz-Monthoux.

Responsabilités
  • Évaluer les besoins et accueillir les enfants et leurs familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif.
  • Gérer et suivre le dossier social de l'usager (MDPH, dossiers de préadmission et d'admission, dossiers Creton, demande de réorientation) et assurer les visites et suivis de stage.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs.
Qualités et compétences requises
  • Rigueur, écoute et attention, réassurance des personnes accompagnées
  • Excellentes capacités de communication
  • Connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout
Conditions de travail
  • CDI à 70%
  • Congés supplémentaires (18 jours/an en plus des congés payés)
  • Rythme selon le calendrier scolaire
  • CSE
Type de contrat et temps de travail
  • Contrat: CDI
  • Durée: Temps partiel - 24H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Grille CCN66 / expérience + diplôme
Déplacements
  • Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Aide Sociale / DEASS (formation indispensable)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF (formation indispensable)
Compétences
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (indispensable)
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
  • Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
  • Gérer des dossiers de demande d'aide (indispensable)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
  • B – Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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