Assistant(e) social(e) ou CESF- H/F

HOPITAL DUFFAUT 1; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Avignon recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner les patients dans l'accès aux soins et la gestion de leurs droits sociaux. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'état en assistance sociale ou d'un DECSF avec trois ans d'expérience. Ce poste CDD de 3 mois, à temps plein, offre l'opportunité de travailler en équipe et d'évaluer les besoins des patients dans un cadre hospitalier.

Qualifications

• Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire.
• Débutant(e) accepté(e).
• Poste également ouvert à un(e) conseillèr(e) en économie sociale et familiale.

Responsabilités

• Accueille les patients, les familles et des aidants.
• Effectue l'analyse des besoins et élabore le plan d'aide.
• Guide le patient et sa famille dans les démarches nécessaires.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Evaluer régulièrement les besoins

Mener des actions de suivi social

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE ASS

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DECSF avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Assistant(e) social(e) ou CESF- H/F 84 - AVIGNON

Offre n° 195SSTM
Assistant(e) social(e) ou CESF- H/F

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein du Service Médecine, l'Assistant de Service Social concourt à la prise en charge globale du patient en vue de faciliter son accès aux soins et le maintien de ses droits sociaux administratifs, économiques et juridiques.Son appartenance au service social hospitalier l'amène à participer à l'organisation interne de ce service et à son fonctionnement (réunions de service, groupes de travail, bilan d'activité...). L'Assistant de Service Social participe à la prise en charge globale des patients aux différents stades de leur maladie :- Accueille les patients, les familles et des aidants. L'intervention sociale est consignée dans le dossier de prise en charge médicale- Concourt à l'évaluation des problématiques sociales du patient et de son entourage.- Identifie les conditions de vie et les conséquences sociales et familiales de la maladie.- Effectue l'analyse des besoins, élabore le plan d'aide et propose les possibilités de relais pour la réalisation du plan d'aide.- Guide le patient et sa famille dans les démarches nécessaires à l'obtention de droits sociaux.- Assure un relais entre l'hôpital et les structures médico-sociales pour favoriser la continuité de la prise en charge.- Accompagne le patient jusqu'à ce que les relais soient effectifs, soit par le service social hospitalier en cas d'hospitalisation, soit par les services extérieurs.Dans le cadre de la prise en charge des patients , il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, l'équipe médico-soignante .LES ACTIVITES- Evaluation des conditions de vie et des conséquences sociales de la maladie Soutien du patient et/ou sa famille- Gestion de l'accès aux soins- Gestion de l'accès aux droits sociaux- Gestion des difficultés liées à la maladie Orientation du patient vers les organismes médico sociaux Orientations du patient vers les associations d'aide aux malades- Travail avec les réseaux Intervention auprès de l'équipe pluri - disciplinaires des services de soinsLe poste peut être pourvu avec 1 personne à temps plein ou 2 personnes à mi-temps.Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire . Débutant(e) accepté(e).Poste également ouvert à un(e) conseillèr(e) en économie sociale et familiale avec 3 ans d'expérience et diplôme DECSFCDD évolutif pour remplacement congés maternitéSalaire selon la grille de la fonction publique hospitalière

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon Grille hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE ASS Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- DECSF avec 3 ans d'experience Cette formation est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques.Premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers et un budget de 335 M€.

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