Assistant(e) Plannings F / H

Domaliance Brest; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne à Brest recherche un(e) Assistant(e) Plannings. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement et de la gestion des plannings des intervenant(e)s, tout en assurant un suivi clientèle efficace. Le candidat idéal est dynamique, organisé et possède une expérience dans le domaine social. Rejoignez une équipe en pleine évolution avec des opportunités d'évolution professionnelle et un package salarial attractif incluant des primes et des avantages CSE.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à gérer des publics dépendants.

Responsabilités

• Établir et ajuster les plannings des intervenant(e)s.
• Contrôler les heures travaillées selon les contrats.
• Gérer les appels entrants et enregistrer les informations clients.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Gestion des urgences

Bienveillance

Rigueur

Altruisme

Description du poste

Description de l'entreprise :

Domaliance Brest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du / de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

• L’établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
• La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
• Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d’informations.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l’activité de l’agence.

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant : Primes trimestrielles;
• Avantages CSE, titres restaurant;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement;

2. Entretien en agence avec le / la responsable d’agence et / ou le / la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.