Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Assistant(e) juridique en CDI à Damazan. Vous serez rattaché(e) à l'Associée et impliqué(e) dans la préparation des assemblées générales et la gestion du secrétariat juridique. La rémunération est de 24 000 euros bruts par an, avec des primes et un environnement collaboratif. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique qui valorise ses talents.
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, collaboratif et stimulant, où vous pourrez évoluer aux côtés de professionnels engagés ? Intégrez notre équipe juridique en tant qu’ Assistant(e) Juridique , directement rattaché(e) à l’Associée du site.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…)
Rejoindre CF, c’est intégrer une entreprise en mouvement qui valorise ses talents. Si vous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir .
Alors, prêt(s) à transformer votre avenir avec nous ? On vous attend avec impatience !
Notre cabinet d’expertise comptable situé à Damazan , recherche un Assistant(e) juridique (H / F) en CDI .
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici
Il est dirigé par un Expert-comptable dynamique accompagné de 15 collaborateurs répartis par services : comptabilité et juridique.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle.