ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL UAMSS (H/F)

CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier innovant à Orléans recherche un(e) assistant(e) de service social pour intégrer une nouvelle unité d’accompagnement médico-social. Vous serez responsable de l'accompagnement des patients dans leurs sorties, en coordonnant des solutions adaptées. Le poste est à temps plein (35h/semaine) avec un contrat CDD de 12 mois, proposant une rémunération selon l’expérience. Un bon relationnel et un sens de l’empathie sont essentiels.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d'assistant(e) de service social.
• Vous aimez relever des défis et vous investir pleinement dans le parcours du patient.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

• Accompagner, informer et orienter les patients et leurs familles.
• Participer à la définition et l'organisation du projet de sortie.
• Assurer le lien entre l'hôpital et les dispositifs médico-sociaux externes.

Connaissances

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Créer une relation de confiance

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Maintenir une communication claire et professionnelle

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d’Etat d'assistant(e) de service social

Description du poste

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein de la nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS), dédiée à l'élaboration des projets de sortie pour des patients aux situations complexes, vous vous engagerez dans une démarche active de recherche de solutions adaptées à leur situation médicale, social et économique.En tant qu'assistant(e) de service social, vous accompagnez, informez et orientez les patients familles et leurs proches face aux difficultés sociales, familiales, professionnelles ou administratives, afin de favoriser leur autonomie et leur réinsertion sociale.Vous participez à la définition du projet de sortie et en organisez les modalités en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.Vous jouez un rôle essentiel dans le parcours de soins et le parcours de vie du patient en assurant le lien entre l'hôpital et les dispositifs médico-sociaux externes, garantissant ainsi une continuité d'accompagnement adaptée et sécurisée.L'équipe que vous allez rejoindreLe service est une unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS). Située au 2ème étage du Point Bleu du CHU, elle dispose de 23 lits.L'UAMSS a pour mission d'assurer la prise en charge des patients médicalement sortants confrontés à des difficultés sociales ou administratives.Cette unité a pour missions de :Identifier les patients en situation de blocage social à la sortie via la commission des séjours anormalement longs et/ou complexes ou via la commission d'admission de l'UAMSS.Coordonner les intervenants internes et externes (hébergement, tutelle, soins de suite, structures médico-sociales .).Assurer un suivi médico-social individualisé et une planification des actions.Accompagner ces patients dans la construction d'un projet de sortie personnalisé et adapté à leur situation.Ce service agit en interface avec les structures sociales, médico-sociales, d'hébergement, de réinsertion ou de tutelle. Il renforce la dynamique de territoire et le partage d'information entre secteurs hospitaliers et non-hospitaliers.Ce poste est fait pour vous si :- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d'assistant(e) de service social et vous souhaitez intégrer une unité d'accompagnement innovante.- Vous aimez relever des défis et vous investir pleinement dans le parcours du patient, en particulier dans l'anticipation et la coordination de la sortie.- Vous trouverez votre place au sein de cette unité si vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler en réseau, dans une démarche collective au service du patient.- Votre sens du relationnel, votre écoute, votre empathie ainsi que votre esprit d'anticipation et d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Les particularités du poste :- Poste à temps plein 100% - Base d'organisation : Horaires 9h-17h du lundi au vendredi- Type de poste : CDD- Date de début souhaité : Février 2026- Rémunération : en fonction de l'expérience.

de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• En fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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