Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à la personne à Chartres recherche un(e) Assistant(e) d'agence. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la relation client et des ressources humaines au sein de l'agence. Le candidat idéal doit avoir un bon sens de l'organisation et de l'altruisme, avec une expérience dans le domaine sanitaire et social. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2007,72 euros.

Prestations

Opportunités d'évolution professionnelle

Primes trimestrielles

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience similaire dans le domaine sanitaire et social est préférable.
• Capacité à gérer des imprévus et des urgences.
• Bonnes compétences en gestion administrative et relation client.

Responsabilités

• Établir les plannings des intervenant(e)s et gérer les imprévus.
• Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients.
• Recruter et suivre les intervenant(e)s, établir les contrats.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Description du poste

Aperçu

Assistant(e) d'agence F/H pour l’agence Domaliance Chartres. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, et participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence avec l'accompagnement et les ressources du siège.

Responsabilités

• La gestion administrative : établir les plannings des intervenant(e)s, gérer les imprévus et saisir leurs heures, assurer la facturation client.
• La relation client : accueil physique et téléphonique, gestion des relations avec les mutuelles et des réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : recruter les intervenant(e)s, établir les DPAE, contrats et avenants, suivre les congés et absences, préparer les variables de paie.
• Soutien sur la partie commerciale : gestion des demandes de devis et/ou déplacements au domicile des bénéficiaires.

Profil recherché

Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et altruiste. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer les imprévus et les urgences. Expérience similaire, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Avantages

• Réseau national durable
• Opportunités d'évolution professionnelle
• Package salarial comprenant : primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant

Processus de recrutement

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e)

Engagements et diversité

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous valorisons l'expérience, les compétences et les diplômes.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire : Salaire brut mensuel de 2007,72 euros sur 12 mois