Assistant(e) Category Manager en Alternance H/F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Brest propose un poste en alternance d'Assistant(e) Category Manager. Ce rôle implique des missions telles que l'analyse de marché, la gestion de l'assortiment et la contribution aux stratégies de prix. Idéal pour les étudiants souhaitant associer formation et expérience professionnelle.

Qualifications

• Excellentes compétences analytiques et sens du détail.
• Intérêt pour le secteur de la grande distribution et le category management.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Étudier les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
• Participer à la définition et à l'optimisation de l’assortiment de produits.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de prix.

Connaissances

Analyse de marché

Compétences analytiques

Travail en équipe

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Référence : BRE _ BCMN _ JUILLET _ 5

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Secteur : Commerce

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une enseigne de grande distribution recherche un(e) Assistant(e) Category Manager en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Analyse de Marché : Étudier les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
• Gestion de l’Assortiment : Participer à la définition et à l'optimisation de l’assortiment de produits.
• Stratégie de Pricing : Contribuer à l’élaboration des stratégies de prix.
• Promotion des Produits : Coordonner les actions promotionnelles et les campagnes de merchandising.

Profil recherché

• Excellentes compétences analytiques et sens du détail.
• Intérêt pour le secteur de la grande distribution et le category management.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.