Assistant(e) Administratif(ve) - Gestion des contrats - CDD (H / F)

Lidl; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Gestionnaire spécialisé(e) Contrats à Châtenay-Malabry pour préparer et gérer des contrats avec les fournisseurs. Le candidat idéal doit être rigoureux(se), autonome et maitriser l’anglais et / ou l’allemand. Ce poste offre un CDD, avec une rémunération mensuelle de 2 475€, et plusieurs avantages tels que des jours de télétravail et des installations sportives.

Prestations

Télétravail possible après 3 mois

Restaurant et cafeteria

Salle de sport

Environnement dynamique

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation type BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Expérience similaire ou dans l’assistanat administratif.
• Maîtrise de l’anglais et / ou de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Préparer des contrats Marque distributeur et Marque Nationale.
• Valider les prix avec les fournisseurs.
• Traiter les données des fournisseurs.
• Créer et actualiser des bases de données.
• Former les membres de l’équipe aux process internes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Gestion du stress

Aisance avec les chiffres

Anglais

Allemand

Formation

BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA

Outils

Pack Office

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job!

C’est participer au développement de son entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets.

En rejoignant le service Administration des Achats, vous intégrez le pôle « Contrat » afin d’accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats.

Missions

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Préparer des contrats Marque distributeur Food (Alimentaire) (MDD) et Marque Nationale, pour son propre pays ou pour d’autres filiales Lidl à l’étranger. Élaborer des communications Achats pour Lidl France ou pour les autres filiales Lidl,
• Valider les prix avec les fournisseurs,
• Traiter les données fournisseurs et articles fournisseurs négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires) dans le domaine de la Marque Nationale ainsi que contrôle de cohérence,
• Créer et actualiser les données de base dans l'outil Word / Excel,
• Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux non familiarisés avec le domaine,
• Participer à l’optimisation des processus,
• Établir les tableaux de bord de suivi,
• Former les membres de l’équipe aux process internes,
• Communiquer avec les Achats et les autres services de Lidl France et de l’International,
• Communiquer régulièrement avec les fournisseurs.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es rigoureux(se), vigilant(e) et organisé(e) ?
• Tu es à l’aise avec les chiffres et les pourcentages ?
• Tu sais gérer les situations de stress et les deadlines ne te font pas peur ?
• Tu privilégies l’autonomie dans ton quotidien ?
• Tu es à l’aise en anglais et / ou allemand ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl

Pour candidater à une offre de Gestionnaire spécialisé(e) Contrats H / F, il te faudra :

• Être diplômé(e) d’une formation type BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA,
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office,
• Disposer d’une expérience similaire ou dans l’assistanat administratif,
• Maîtriser l’anglais et / ou l’allemand à l’écrit ainsi qu’à l’oral.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un CDD à débuter à partir d'octobre jusque début juin 2026.
• Une rémunération de 2 475€ brut mensuel,
• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Un restaurant et une cafeteria,
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.