Assistant Directeur Artistique / Chef de projets (H/F)

MAGIC HOUSE; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'enregistrement sonore recherche un(e) Assistant(e) Directeur Artistique / Chef de projets à Paris. Le candidat idéal doit posséder une formation en management des industries culturelles ou musique et justifier d'une expérience de 1 à 3 ans. Les responsabilités incluent la coordination de projets musicaux, le suivi de la production et la collaboration avec divers partenaires. Ce poste en CDI offre un salaire brut compris entre 24 000 et 30 000 euros annuels.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Formation supérieure en management des industries culturelles ou musique.
• 1 à 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets musicaux.
• Aisance à travailler en équipe avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Coordination et suivi de projets musicaux.
• Suivi des plannings de production, de sortie et de promotion.
• Appui à l'accompagnement des artistes dans leur développement artistique.

Connaissances

Mener des études de faisabilité économique

Négocier avec des partenaires et sponsors

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Promouvoir une proposition, un projet

Formation

Bac+5 ou équivalent en management des industries culturelles

Bac+3, Bac+4 selon cursus prisés

Description du poste

Offre n° 201NZGQ Assistant Directeur Artistique / Chef de projets (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités artistiques, éditoriales et événementielles, la structure souhaite renforcer son organisation en intégrant un-e Assistant-e chef de projets musicaux. Sous la supervision du Chef de projets / Directeur artistique, l'Assistant-e chef de projets musicaux accompagne la mise en œuvre opérationnelle et le suivi de projets musicaux à forte valeur artistique, économique et culturelle, en France comme à l'international. Il-elle intervient comme appui clé à la coordination entre les artistes, les équipes créatives, les partenaires institutionnels, les labels, les éditeurs, les marques et les prestataires techniques. Missions principales- Coordination et suivi de projets- Participation à la conception, la structuration et le suivi de projets musicaux : albums,singles, compilations, événements, brand content.- Suivi des plannings de production, de sortie et de promotion.- Coordination opérationnelle des différents intervenants : artistes, managers, producteurs, studios, graphistes, agences, prestataires techniques.- Suivi administratif et budgétaire des projets : tableaux de suivi, contrôle des dépenses, reporting.- Contribution à la bonne exécution des projets jusqu'à leur livraison.- Développement artistique et stratégique- Appui à l'accompagnement des artistes dans leur développement artistique et leur positionnement.- Participation à la réflexion sur les axes éditoriaux et artistiques des projets.- Veille sur les tendances musicales et les opportunités de collaborations (labels, éditeurs, marques, institutions). Profil recherché :Formation- Formation supérieure en management des industries culturelles, musique ou équivalent- Diplômes ou cursus appréciés : EMIC, ESG, IESA, écoles spécialisées musique / culture, universités ou formations équivalentes.Expérience - 1 à 3 ans d'expérience minimum (stage long, alternance ou poste) en gestion de projets musicaux, édition, production, label ou événementiel.- Une expérience dans un environnement musical professionnel est indispensable.- Aisance dans le travail en équipe et avec des interlocuteurs variésDate de prise de poste : février 2026.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) - De 1 à 3 ans Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- EMIG, ESG, IESA , écoles Musique
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- management ind. culturelles, musique

Compétences

• Mener des études de faisabilité économique
• Négocier avec des partenaires et sponsors
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Promouvoir une proposition, un projet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enregistrement sonore et édition musicale

Employeur

Société d'enregistrement sonore et édition musicale.