Assistant de service social REIMS F/H

DEPARTEMENT DE LA MARNE; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un assistant de service social pour intégrer une équipe à Reims. Le candidat devra mener des actions de protection de l'enfance, accompagner des personnes en situation de vulnérabilité et effectuer des enquêtes. Un diplôme d'État d'assistant de service social ou équivalent sous forme de CESF est exigé, ainsi qu'une aisance relationnelle. Ce contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire selon la grille conventionnelle.

Prestations

Complémentaire santé

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
• Connaissances juridiques, législation sociale, économie sociale et familiale.
• Discrétion professionnelle et prise d'initiative nécessaires.

Responsabilités

• Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs.
• Accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
• Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles.

Connaissances

Aisance relationnelle

Connaissances en économie sociale et familiale

Connaissances en législation sociale

Connaissances juridiques

Conseiller et accompagner une personne

Mener des actions de suivi social

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social ou CESF

Bac+3 ou Bac+4 équivalent

Description du poste

Assistant de service social (REIMS) – Offre n° 202JKYJ

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé.

Vos missions :

• Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs ou à y remédier, apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles, réaliser des enquêtes ou bilans sociaux.
• Insertion et logement : Accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap, instruire les demandes de revenu de solidarité active (RSA), aider à l'élaboration des contrats d'insertion, assurer le suivi des bénéficiaires, participer à la mise en œuvre d'actions d'insertion, traiter les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement), mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement et d'expulsions locatives.
• Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles et participer à des actions pré et postnatales.
• Missions annexes : Organiser, animer et participer à des réunions de travail, d'information et de formation; saisir les interventions dans le progiciel SOLIS; accueillir des stagiaires.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
• Connaissances juridiques, législation sociale, économie sociale et familiale.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Discrétion professionnelle, disponibilité, prise de recul, prise d'initiative et prise de décision.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
Salaire : selon grille conventionnelle
Poste de catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée.

Lieu : REIMS (51100) – 50% CSD Porte Mars, 50% CSD Jadart.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social ou CESF (indispensable).

Compétences

• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Connaissances en économie sociale et familiale.
• Connaissances en législation sociale.
• Connaissances juridiques.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Conseiller et accompagner une personne.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier.
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité.
• Suivre des demandes de logement locatif.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

1000 à 1999 salariés

Date limite de dépôt des candidatures

05/02/2026