Offre n° 200ZYDW Assistant de direction et recouvrement (H/F) - AEROMIN
Missions et attribution
- Saisie comptable des règlements clients
- Suivi et gestion de la Balance Agée Clients d'un vaste portefeuille
- Relance téléphonique quotidienne des clients en retard de règlement en adéquation avec les objectifs fixés
- Collaboration avec les commerciaux terrains pour les besoins de recouvrement
- Comptes-rendus quotidiens au DAF
- Alerter sur les situations à risque
- Assistance téléphonique
- Répondre aux demandes de documents comptables des clients - (factures, relevés d'information, avoirs, grand livre etc.)
- Suivi Relationnel
- Constitution et gestion des dossiers de contentieux de règlement dans les délais impartis
- Administrer les campagnes de facturation (courriers, déclarations mandataires)
- Générer les ordres de prélèvement
Mission de Facturier(ière) sur le périmètre Fournisseurs
- Rapprochement et saisie des arrivages avec les factures envoyées par les fournisseurs
- Assistance au service Achats dans la constitution et le suivi des litiges liées aux réception de marchandises
- Archivage
- Administrer les campagnes de facturation
- Générer les ordres de virement
- Déclarations de conformité diverses
- Saisie d'écritures comptables
Conditions d'exercice
- Notions comptables
- Niveau avancé Excel
- Capacités à appliquer strictement les processus établis
- Bonne communication
- Autonome
Compétences et aptitudes requises
- Dynamique
- Polyvalent
- Rigoureux et méthodique
- Impliqué
- Persévérant
- Bon médiateur
- Sachant faire preuve de fermeté
- Appréciant les chiffres
- A l'aise en informatique
Horaires : 39 heures - Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Salaire : 2 400€ brut mensuel
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Expérience
- 6 Mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
50 à 99 salariés