Assistant Contrôle Permanent & Risques Opérationnels H/F

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire à Grenoble recherche un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de contrôle interne. Vous contribuerez à l'élaboration d'outils de reporting et participerez à l'amélioration des processus. Les candidats doivent être en formation supérieure et maîtriser le pack Office. Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de septembre/octobre.

Qualifications

• Élève de formation supérieure avec intérêt pour le contrôle interne.
• Compétence sur Excel et les outils de reporting.

Responsabilités

• Aider à l'élaboration d'outils de pilotage et reporting.
• Automatiser des fichiers Excel pour faciliter le reporting.
• Participer à l'amélioration des processus de contrôle.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en cours

Outils

Business Object

MicroStrategy

Description du poste

Présentation

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Si nous sommes autant recommandés par les jeunes et que plus de 300 de nos collaborateurs ont moins de 30 ans, c’est qu’il y a forcément une raison !

Vous avez envie de savoir pourquoi rejoindre le Crédit Agricole ? Alors, rencontrons nous !

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste un stage, c’est la possibilité de pouvoir découvrir notre univers, être dans l’action et ainsi construire votre parcours tout en étant accompagné.

La Responsable du Management des contrôles permanents, des risques opérationnels, du RGPD recherche son/sa futur(e) collègue en stage.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous serez rattaché(e) à l’Unité des Contrôles Permanents, Risques Opérationnels et RGPD.

Quelles seront les missions qui vous seront confiées ?

• Contribuer à l’élaboration des outils de pilotage et de reporting couvrant les activités sur ces domaines : RGPD, SSI et DATA
• Participation à la mise en place des outils permettant de faciliter la complétude des reportings (cartographie, reporting sous PowerPoint, etc.)
• Automatiser des fichiers Excel afin de faciliter la complétude des reportings
• Proposer des solutions pour l’élaboration de supports numériques de formation et/ou de sensibilisation sur ces activités. Ces supports sont à destination de publics internes élargis, ils doivent être interactifs et ludiques
• Participer à la réalisation du plan de contrôles
• Participer à l’automatisation et à l’amélioration des processus de contrôle

Mais aussi :

• Être force de propositions pour améliorer notre efficacité
• Participer à la mise à jour de nos procédures internes

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• En cours de formation supérieure avec une appétence pour les thématiques de contrôle interne
• Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) sur Excel
• Bonne maîtrise des outils de requêtages (ex : Business Object, MicroStrategy)
• Autonomie et rigueur sont indispensables à la bonne exécution de vos missions.

Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de septembre/octobre

Suite pour votre candidature ?

Entretien téléphonique RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous échangerons avec vous pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités.

Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d\'Engagement et de Recommandation), 2024