Assistant Comptable

Cerfrance; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un assistant comptable pour accompagner des Chefs d'Entreprise dans la gestion des comptes et les déclarations de TVA. Ce rôle exige une motivation forte pour évoluer dans le domaine et une formation Bac+1/Bac+2. Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée. L'entreprise offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel avec des opportunités de formation continue.

Prestations

Parcours d’intégration personnalisé

Formations tout au long de la carrière

Qualifications

• Motivation à apprendre et se perfectionner dans l'expertise comptable.
• 1 à 2 ans d'expérience souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les Chefs d’Entreprise de la tenue des comptes.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité des dossiers.

Connaissances

Aptitudes et motivation à évoluer dans l’expertise-comptable

Formation

Bac+1/Bac+2

Description du poste

Overview

Descriptif du poste – Missions et si c’était vous ? Travailler en tant qu’assistant comptable, c’est avoir un rôle essentiel en Expertise-Comptable. Vous accompagnez des Chefs d’Entreprise de secteurs d’activités variés de la tenue des comptes jusqu’aux déclarations de TVA. Vous vivez cette expérience enrichissante en équipe avec votre manager et vos collègues comptables et assistants comptables. Votre esprit rigoureux et réactif vous permette de vivre pleinement votre poste au quotidien.

Responsibilities

• Accompagner les Chefs d’Entreprise de secteurs d’activités variés dans la tenue des comptes et les déclarations de TVA.
• Travailler en collaboration avec le manager, les collègues comptables et les assistants comptables pour assurer le suivi et la qualité des dossiers.

Profil recherché / Qualifications

• Aptitudes et motivation à évoluer dans l’expertise-comptable.
• Formation & expérience: Bac+1/Bac+2 – Junior (1-2 ans).

Pourquoi se choisir ?

Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l’épanouissement avec un parcours d’intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.

Engagement et culture

Vous comptez parmi nous. Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l’intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l’externe.