Assistant Commercial Leasing H / F

Emploi Pro; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Assistant Commercial Leasing pour gérer le parc de véhicules d'un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir un Bac minimum et une première expérience en relation client. Des compétences en rigueur et relationnel sont essentielles pour réussir dans ce poste. La rémunération est fixe.

Qualifications

• Justifier d'une première relation Client et/ou commercial.
• Savoir s'adapter à un nouvel environnement.
• Doté d'un bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients.
• Garantir la qualité de service aux clients.
• Assurer un reporting de qualité.

Connaissances

Relation Client

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac minimum

Description du poste

Employeur :

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux,5042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste :

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (OPCVM, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits).

Notre client, groupe bancaire de renom, recherche un Assistant Commercial Leasing pour ses équipes.

• Gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients/ conducteurs (suivre les commandes, la livraison, la facturation).
• Garantir la vie du contrat en étant garant de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).
• Assurer un reporting de qualité à destination de ses clients/conducteurs et / ou de sa hiérarchie.

Rémunération fixe.

Profil :

Diplômé d'un Bac minimum, vous justifiez d'une première relation Client et / ou commercial.

Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous savez vous adapter à un nouvel environnement.