Assistant Chef de projet Formation Retail - Univers Femme F/H - Stage

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de haute couture recherche un(e) stagiaire pour la création et le déploiement d'outils de formation au sein de la Dior Academy. Vous aurez un rôle clé dans le développement de la formation et l'optimisation des outils existants. Ce stage de 6 mois à Paris offre une occasion unique d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du luxe tout en collaborant étroitement avec une équipe dédiée.

Qualifications

• Une première expérience en vente, formation ou marketing dans le domaine de la mode est souhaitée.
• Un excellent niveau d'anglais (écrit et oral) est requis.
• Bonne sensibilité esthétique et souci du détail.

Responsabilités

• Concevoir des outils de formation blended pour l'univers femme.
• Suivre les performances des outils et optimiser les développements.
• Contribuer à l'organisation de séminaires de formation.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Curiosité

Sensibilité mode

Créativité

Formation

École de commerce ou université

Outils

Power Point

Pack Office

Photoshop

Description du poste

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Au sein du service Formation Retail Internationale de la Maison Christian Dior Couture (Dior Academy), vous serez intégré(e) à l’équipe de conception des outils de formation assurant le développement et la performance de l’ensemble des équipes Retail, sans oublier le renforcement de leur fierté d’appartenance à la Maison.

La Dior Academy a pour objectif de développer la stratégie de formation blended learning de l’ensemble des métiers de la Maison ainsi que de toutes les initiatives liées à la Retail Excellence, de concevoir et déployer les programmes de formations et d’impulser de l’innovation dans l’offre de formation.

Le pôle Formation Retail spécialisé dans l’univers femme développe les programmes de formation liés au produit et au style pour développer l’expertise et la sensibilité mode de nos équipes de vente et enrichir l’expérience en boutique avec des conseils sur-mesure.

Rattaché(e) à la Responsable internationale de la formation retail vos missions principales seront :

• Concevoir outils blended des expertises métiers de l’univers femme (Prêt-à-Porter, Maroquinerie, Souliers et Accessoires) qui soient clé en main pour les formateurs.
• Vous assurez un suivi des performances des outils de formation et vous consolidez des retours terrains sur la praticité et l’efficacité des outils afin d’optimiser les développements futurs.
• Vous réalisez une veille active de la concurrence, pour enrichir les contenus de formation, ainsi qu’une veille des nouvelles pédagogies de formation pour être toujours plus innovant dans la conception de vos parcours blended.
• Vous contribuez à la création et au déploiement de projets spéciaux et transverses en soutien à la Responsable Formation.
• Vous avez en charge la gestion d’un stock de pièces de prêt-à-porter et accessoires.
• Vous contribuez à l’organisation opérationnelle de séminaires de formation et l’envoi de documents de formation à l’international.
• Vous développez une newsletter hebdomadaire à destination des équipes de vente et rassemblant les dernières actualités mode.

Votre profil

Actuellement en école de commerce, mode ou cycle universitaire, une première expérience vous a permis de vous initier à la vente, à la formation ou au marketing dans le domaine de la mode.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, curiosité et votre esprit de synthèse.

Vous êtes créatifs et avez une vraie sensibilité mode, un sens esthétique et le souci du détail.

Vous maîtrisez parfaitement Power Point et le pack office ; une connaissance de logiciels tels que Photoshop est fortement appréciée.

Un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est requis.

Cette offre est à pourvoir pour Janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, extrêmement formateur et responsabilisant, le candidat aura l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Haute Couture française.

Ce stage est une excellente opportunité pour le candidat d’acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe, tout en lui permettant de mettre en pratique ses compétences et d’approfondir les connaissances acquises au cours de ses précédentes expériences.

Pleinement intégré à l’équipe, le stagiaire aura diverses missions à responsabilités, tout en bénéficiant de l’encadrement de son maître de stage.

En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage, afin d’accompagner le candidat dans cette expérience.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian Dior
Avant même qu’iln’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!