Assistant/assistante de service social - Secteur Moutiers/Bourg Saint Maurice 73 (H/F)

RECTORAT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un assistant de service social pour travailler dans le secteur de Moutiers/Bourg Saint Maurice. Le candidat idéal possède un DEASS et une expérience d'au moins un an. Le poste est en CDD de 12 mois, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 1 943,0 euros. Le rôle implique des responsabilités en prévention scolaire et protection de l'enfance.

Prestations

Frais de déplacements pris en charge

Ordinateur et téléphone portable fournis

Qualifications

• Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) est obligatoire.
• Connaissances sur les politiques et législations sociales.
• Capacité à travailler en équipe et bonne éthique professionnelle.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention de l'échec scolaire.
• Soutenir les parents dans leur fonction éducative.
• Protéger les mineurs en danger.

Connaissances

Connaissances en sciences humaines et sociales

Techniques de relation d'aide

Bonnes qualités rédactionnelles

Implication dans les dynamiques partenariales

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Assistant/assistante de service social - Secteur Moutiers/Bourg Saint Maurice 73 (H/F)

Actualisé le 16 septembre 2025

Responsibilities

• Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social et en facilitant, si besoin, une intervention précoce d'autres services spécialisés.
• Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine.
• Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs) et en assurant une médiation en cas de tensions, conflits ou ruptures de dialogue.
• Contribuer à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi.
• Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité et renforcer la coopération entre l'école et les parents, en mobilisant le réseau partenarial.

Conditions d'exercice

• L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Moutiers / Aime La Plagne / Bourg Saint Maurice (73).
• Les frais de déplacements sont pris en charge.
• L'assistant / assistante de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, et sous l'autorité fonctionnelle de la conseillère technique de service social, responsable départementale.
• Ordinateur et téléphone portables mis à disposition.

Qualifications et compétences

• Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) est obligatoire.
• Connaissances en sciences humaines et sociales et en particulier sur les problématiques adolescentes; connaissance des politiques et législations sociales, notamment celles de la protection de l'enfance; maîtrise des techniques de relation d'aide et d'intervention sociale d'intérêt collectif; maîtrise de l'expertise sociale; maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
• Savoir-faire : savoir partager l'information, rendre compte de son action, bonnes qualités rédactionnelles; s'inscrire dans le cadre professionnel et institutionnel; démarche éthique et déontologique; implication dans les dynamiques partenariales.
• Savoir-être : autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité et disponibilité; travail en équipe; conscience professionnelle et sens du service public.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : brut mensuel de 1 943,0 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DEASS indispensable
• Langue : Français indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

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