ASSISTANT AGENCE RH / CHARGE RECRUTEMENT H/F

SUP INTERIM BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion des candidatures et de la communication avec les clients et intérimaires tout en animant les réseaux sociaux de l'agence. Le salaire proposé est de 23 100 euros par an.

Qualifications

• Expérience en recrutement appréciée.
• Compétences en communication téléphonique et relation client.
• Capacité à utiliser des logiciels de gestion.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et les candidatures.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Suivre les besoins quotidiens des clients.
• Animer les réseaux sociaux de l'agence.

Connaissances

Gestion des candidatures

Suivi des besoins clients

Compétences en communication

Utilisation des réseaux sociaux

Maîtrise du Pack Office

Outils

Tempo

TalentSoft

Description du poste

A propos de l'entreprise

SUP INTERIM Bourg-en-Bresse, votre acteur au quotidien en intérim, CDD et CDI.

Notre équipe Bressanne est à votre disposition pour toutes demandes en Industrie, Transport, Logistique, BTP, CHR et Tertiaire sur l'ensemble du département de l'Ain.

Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.

N'hésitez plus, postulez et passez à la vitesse SUP !

A propos du poste

Votre agence SUP Intérim Bourg en Bresse, entreprise de travail temporaire et de recrutement créée il y a 40 ans, et membre du réseau DOMITIS, recherche pour rejoindre et renforcer son équipe son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI.

Vous serez accompagné par Fanny notre responsable d'agence, et vous aurez en charge les missions suivantes :

• Recrutement et gestion des candidatures : accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux
• Tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens
• Accueil et inscription des candidats
• Suivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missions
• Fidélisation du vivier de candidats

Communication et relation client :

• Suivi quotidien des besoins des clients
• Gestion des urgences en recrutement ou remplacement
• Transmission des informations entre l'agence et les clients / intérimaires
• Maintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprises clientes

Communication digitale & outils :

• Animation des réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, etc.)
• Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication locale
• Utilisation des logiciels de gestion (type Tempo, TalentSoft, etc.)
• Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.

Profil recherché

• Salaire : 23100 euros / an
• Horaire : 08h-12h / 14h-17h Du Lundi au Vendredi