Assistant Administratif H / F

Armée de l'Air et de l'Espace; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une force armée française recherche un jeune caporal pour des tâches administratives et de gestion de personnel. Le candidat doit avoir moins de 30 ans et un niveau BEP ou Bac Pro. La formation inclut des tests de sélection et des périodes de formation à Orange et Querqueville. Rémunération nette de 1580 €; avantages incluent congés payés et réduction des tarifs SNCF.

Prestations

75% de réduction sur les tarifs SNCF

30 jours de congé par an

Hébergement possible sur base

Qualifications

• Vous devez avoir la nationalité française.
• Vous devez être âgé de moins de 30 ans.
• Vous devez avoir réussi les tests médicaux.

Responsabilités

• Gérer le planning et organiser les déplacements.
• Participer à la gestion de personnel et à l'administration.
• Tenir les comptes et effectuer la comptabilité.

Connaissances

Gestion de planning

Organisation de déplacements

Comptabilité

Gestion des carrières

Formation

BEP ou Bac Pro

Description du poste

Responsabilités

• Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs).
• Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue).
• Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double).

Profil et accès

• Vous avez la nationalité française.
• Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
• Vous attestez d'un niveau BEP ou Bac Pro.
• Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité).
• La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
• La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.

Conditions d’accès

• La réussite aux tests de sélections.
• Les résultats d'aptitude aux tests médicaux.
• La validation des acquis au cours de chaque phase de formation.

Évolution et obligations

• Jeune caporal, vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents bureautiques. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.

Rémunération et avantages

• Salaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :
• 1980 : € BRUT
• Salaire net en école (aviateur) et en début de carrière :
• 1 580 : € NET
• Vous bénéficiez des 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous et jusqu’à 50% pour votre conjoint et vos enfants.
• 30 jours de congé par an, et hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés.
• Solde équivalente homme/femme et 0allocation selon le statut.