Assistant Accueil Petite Enfance H/F

LNA Santé; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche inter-entreprises à Mérignac recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance à temps plein, pour un CDD renouvelable jusqu'au 12/12/2025. Vous assurez le bien-être et la sécurité des enfants, en collaboration avec l'éducatrice. Ce poste est ouvert aux débutants et requiert un CAP AEPE ou diplômé(e) équivalent. Avantages : mutuelle, intégration personnalisée, et possibilités d'évolution et de formation. Un environnement stimulant pour chaque enfant est garanti.

Prestations

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations interne

École de formation

Qualifications

• Diplôme requis pour travailler en crèche.
• Débutants acceptés dans le domaine.
• Tous les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien.
• Proposer des temps d’éveil et de jeux adaptés.
• Observer et répondre aux besoins des enfants.

Connaissances

Capacité d'observation

Communication

Formation

CAP AEPE ou CAP Petite Enfance

Bac Pro ASSP ou Bac Pro SAPAT

Description du poste

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Merignac recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F, à temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 12/12/2025 dans le cadre d’un CDD de remplacement, renouvelable.

Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste

Rôle phare dans l’accueil des enfants, vous assurez leur bien‑être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas… Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.

En collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d’éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Rémunération

• De 1801.80 € à 1825.00 € brut par mois

Les bonus du quotidien

• Mutuelle
• CSE
• Parcours d’intégration personnalisé
• Possibilité d’évolution de carrière
• Formations interne
• Ecole de formation…

Profil Recherché

• CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
• BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
• ou tout autre diplôme valable en crèche
• Débutant accepté
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Na ! CRECHES est une entreprise de 13 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).

Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d’âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l’autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).

Pour en savoir plus : https://na-creches.fr/

« Na ! CRECHES, un concept singulier d’accueil souhaitant éviter le choix d’un univers trop classique. Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d’accueil régulier, occasionnel et d’urgence, du lundi au vendredi. Les principaux axes de notre projet d’établissement sont de permettre à l’enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l’éveil musical, le self au cours du déjeuner… et un jardin pour les enfants que l’on investit hiver comme été. L’AFFIRMATION DU MOI : Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère. Na! contribue à l’épanouissement de l’enfant qui s’ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur. L’objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé. Rejoignez‑nous ! »

• Petite entreprise familiale
• Filiale du groupe LNA Santé
• Grille de rémunération selon ancienneté
• Travail en semaine uniquement
• Pas de fermeture annuelle / congés libres
• 50% du titre transport pris en charge
• Mutuelle & prévoyance