Area Manager H/F

Lagardere Travel Retail SA.; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de retail recherche son futur Area Manager à Levallois-Perret. Le candidat idéal aura un Bac +5, sera bilingue en anglais et disposera d'une expérience dans un environnement retail. Le poste implique la supervision des activités commerciales et la coordination avec les équipes centrales, tout en offrant une rémunération compétitive et divers avantages tels que le télétravail et l'accès à un restaurant d’entreprise.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail possible 2 jours par semaine

75% de votre Pass Navigo pris en charge

Mutuelle prise en charge à 75%

Accès à notre restaurant d’entreprise

Abonnement Gymlib pris en charge à 50%

Journées de bénévolat

Espaces de travail inspirants

Qualifications

• De formation Bac +5 type ESC ou école d’ingénieur, vous êtes impérativement bilingue en anglais.
• Vous avez une première expérience similaire en environnement retail et international.
• Déplacements fréquents à l’étranger sont requis.

Responsabilités

• Vous assurez et supervisez le lien entre les équipes commerciales et Duty Free Global.
• Vous contribuez à développer le chiffre d’affaires et le taux de conversion des passagers.
• Vous coordonnez les projets des pays avec les équipes centrales.

Connaissances

Bilingue en anglais

Capacités d’analyse et de synthèse

Sens relationnel

Compétences en communication orale et écrite

Organisation et méthode

Flexibilité

Formation

Bac +5 type ESC ou école d’ingénieur

Description du poste

Entité

Lagardère Travel Retail Duty Free Global

Métier

Juridique / Fiscalité

Localisation

Non spécifiée

Publiée le

Non spécifiée

Début du contrat

Dès que possible

Présentation

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Area Manager H/F!

Objectif du poste

Rattaché au Commercial Coordination Department, au sein de l’entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous assurez et supervisez un lien étroit et privilégié entre les équipes commerciales des pays et les équipes Duty Free Global du siège.

Responsabilités

• Vous contribuez à développer le chiffre d’affaires et le taux de conversion des passagers en supportant l’élaboration de la roadmap commerciale annuelle en collaboration avec les pays, les achats et le marketing, en suivant mensuellement les indicateurs, et en participant chaque mois aux revues de performances commerciales. Vous garantissez la cohérence des actions et la bonne mise en place dans les pays et contribuez à identifier et coordonner les actions correctives nécessaires.
• Vous participez à l’animation des réseaux en construisant et communiquant les informations à partager (best-practices, benchmarks) et en co-animant un séminaire des réseaux opérationnels deux fois par an.
• Vous coordonnez les principaux projets des pays avec les équipes centrales : ouvertures de boutiques ou nouveaux marchés à conquérir (appel d’offre ou renouvellement de concession). Vous organisez des meetings réguliers avec les équipes locales et les accompagnez dans la résolution des problématiques rencontrées.

Profil recherché

• De formation Bac +5 type ESC ou école d’ingénieur, vous êtes impérativement bilingue en anglais et avez une première expérience similaire en environnement retail et international.
• Très orienté business, vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et une grande aisance avec les chiffres.
• Reconnu pour votre sens relationnel, vous savez leader des projets complexes avec rigueur et précision en respectant les délais.
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication orales et écrites (PowerPoint) pour faciliter la transmission d’information et obtenir l’adhésion recherchée.
• Flexible et déterminé, vous êtes organisé et méthodique, mais capable de prendre des décisions rapides et d’influencer vos interlocuteurs.
• La maîtrise d’une autre langue est un plus (italien, espagnol, polonais, tchèque, allemand…).
• Déplacements fréquents à l’étranger.

Conditions et avantages

• Rémunération compétitive: Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu’un intéressement.
• Flexibilité: Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée: Nous prenons en charge 75% de votre Pass Navigo ou nous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être: Mutuelle prise en charge à 75% pour vous et votre famille.
• Restauration: Accès à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness: Abonnement Gymlib pris en charge à 50% par l’entreprise pour rester en forme.
• Engagement social: Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants: Locaux offrant café gratuit, rooftop, baby-foot et bien plus encore.
• Programme solidaire: Journées complètes ou demi-journées consacrées à des missions de bénévolat ou de mécénat.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité!

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