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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Architecte système pour concevoir des architectures pour la 5ème génération des plateformes. Vous serez chargé de spécifier et concevoir des systèmes, définir les interfaces et évaluer le design. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en électronique ou informatique et 5 ans d'expérience. Des connaissances en ingénierie, FuSa et Cyber Security sont essentielles. Ce poste est basé en Île-de-France, Cergy.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Dans le cadre de notre activité dans le secteur de l'industrie automobile, nous recherchons un Architecte système H / F.
Objectifs : Conception d’architecture système pour une frame platform 5ème génération (Spécification de contenu, vue d’architecture, analyse des fonctions Techniques).
De formation Bac +5 ou Ecole d'ingénieur en Electronique / informatique / système embarqué. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.