APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION; Genas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation en apprentissage recherche un conseiller de vente pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Vous participerez à la vente et à l'animation d'un rayon, tout en suivant une formation. Les débutants sont acceptés, et le poste est ouvert aux jeunes de moins de 30 ans ou aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Personne de moins de 30 ans ou reconnue travailleur handicapé sans limite d'âge.

Responsabilités

• Assurer la vente de produits et services associés.
• Participer à la tenue et à l'animation du rayon.
• Préparer les produits pour leur mise en rayon.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 195QDBC APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein de la boulangerie Giboulet Marie, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) :

• Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels.

• Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribuer aux résultats de la linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.

• Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents.

• Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits.

• Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation.

Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance).

ELIGIBILITE :

• Personne de moins de 30 ans

• Personne reconnue travailleur handicapé sans limite d'âge

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Salaire

• %SMIC selon âge de l'apprenti

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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