Apprenti.e Community Manager

Nexans; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) Community Manager Apprentice pour animer les communications au sein des équipes IT et Workplace. Le candidat idéal doit posséder un Bac +5 en marketing digital, ainsi que des compétences en gestion de projets et en animation de communautés. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en marketing digital ou école de commerce.
• Expérience avec la suite Microsoft 365 exigée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Animer les espaces collaboratifs et communautés de travail.
• Gérer les communications pour différents types d’utilisateurs.
• Collaborer avec l'équipe IT pour la gestion des projets.

Connaissances

Bac +5

Gestion des communications

Maitrise de la suite Microsoft 365

Animation de communautés

Créativité

Formation

Diplôme d'une école de commerce marketing digital

Outils

Canva

Illustrator

Description du poste

Poste

HF : Workplace & CORE IT Community Manager Apprentice

Organisation

• Fonction : Community Manager Workplace & CORE IT
• Pays : France
• Site : Le Vinci
• N1 : Silje GREPP

Contexte

Dans le cadre de lexpansion des activits Workplace et de la communication transverse IT de plus en plus de communications sont produites destination des end users. Cette activit prend de plus en plus de place dans le daily de lquipe.

Raison dtre du poste

• Assister et apporter de la valeur lquipe Change et communication IT et Workplace actuelle.
• Besoin dun Community Manager en charge de grer des communications envers diffrents types dutilisateur (collaborateurs IT ambassadeurs utilisateurs finaux etc.) et sur diffrents canaux et communautés (SharePoint Teams Viva Engage etc.)
• Poste racute quon devra reconduire tous les ans

Domaines de responsabilits

• Prparer et partager diffrentes communications Workplace et transverse IT
• Animer les espaces collaboratifs et communauts Workplace
• Animer la communaut des ambassadeurs IT Pioneers
• Contribuer la production de tous les outils change Workplace
• Proposer des volutions nouveauts amliorations sur la base de ses observations et de sa comprhension du contexte Nexans.

Rsultats attendus

La mission devra permettre de livrer :

• Des espaces collaboratifs ltat de lart (Teams SharePoint Viva Engage etc.)
• Diffrents assets de communication (template guides mailing etc.)
• Un planning danimation des diffrentes communauts Workplace incluant les actions dtailles de ces animations
• Des communications aux utilisateurs (emails Newsletters annonces etc.)

Dimension du poste

Le poste sinsre dans une quipe de 3 personnes. Le Community Manager travaillera en plus en troite collaboration avec les diffrents membres de lquipe Core IT et notamment la Change Manager et lIT Engagement & Communication Lead.

Environnement

Cette quipe est dynamique sadapte rapidement aux changements et aux demandes du mtier et de lIT et permet dexprimer sa crativit et dinnover.

Lenvironnement de travail Nexans porte sur environ 10000 PC rpartis sur plus de 100 sites sur les 5 continents et configurs en 15 langues. Plus de 600 applications sont dployes et plus de 20% font lobjet dune intgration industrielle sur le poste de travail.

Lenvironnement de travail Nexans est mis jour rguliert pour samliorer continuellement et proposer une exprience utilisateur et un niveau de protection de la donne conforme aux ambitions du Groupe.

Compétences et qualifications requises

Compétences :

• Bac 5 Ecole de commerce marketing digital avec une connaissance gnraliste de linformatique
• Gestion des communications
• Matrise de la suite Microsoft 365 et notamment PowerPoint
• Gestion de projet
• Animation de communauts
• Capacits dorganisation et de documentation
• Des connaissances sur les outils cratifs visuels et montages (Canva Illustrator etc.) seraient un plus

Savoir-tre :

• Travail en quipe dynamique et diverse
• Autonomie
• Force de proposition
• Curiosit
• Crativit
• Apptence pour lorganisation la gestion de projet

Culture et engagement

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salaris partagent les mmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition nergtique dtermins respecter les normes de performance les plus leves et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A lchelle individuelle notre culture de croissance est fonde sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intgrer comme un membre prcieux de notre quipe. Afin de favoriser votre intgration nous croyons en lautonomie tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

Programme de cooptation

Si ce poste nest pas fait pour vous mais que vous avez un / e ami / e qui pourrait tre intress / e nhsitez pas lui transfrer cette offre demploi!

Informations diverses

Required Experience :

Key Skills

English,User Interface,Communication,Content Writing,Online,Twitter,Internet,Facebook,Youtube,Instagram,Management skills,Digital speech,Speaking skills,Analytics,Writing Skills

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1