APPRENTI COMMUNICATION F/H - H/F

E.Leclerc; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un alternant pour travailler sous la supervision du Responsable Qualité. Vous serez impliqué dans le suivi des produits et la gestion de la communication marketing. Ce contrat d'apprentissage de 24 mois commencera le 1er août 2025, avec une rémunération selon la grille légale des alternants.

Qualifications

• Pas d'expérience préalable requise, une forte motivation pour apprendre.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets.
• Compétences en communication et organisation.

Responsabilités

• Suivre les plans de surveillance des produits.
• Animer les réseaux sociaux.
• Gérer le budget de communication.
• Élaborer une stratégie de marketing.

Description du poste

Overview

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Le service s'est préparé pour accueillir un alternant.

Rôle et responsabilités

• Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vous travaillerez sur le suivi des plans de surveillance des produits alimentaires et non alimentaires référencés.
• Animation des réseaux sociaux
• Gestion du budget communication
• Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de marketing et communication
• Élaborer une veille mercatique pour l'entreprise
• Gestion des actions et supports de communication
• Conception, création et gestion des événements d'entreprise

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur salarié du magasin vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter du 1er août 2025.

La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).