Animateur-trice Référent-e Adolescent (H/F)

CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social dynamique à Vaulx-en-Velin recherche un Animateur-trice Référent-e Adolescent pour diriger des activités pour les jeunes de 11 à 16 ans. Le candidat idéal aura un diplôme en éducation populaire, une expérience en animation et sera capable de créer des liens avec les familles. Le poste propose un CDI à 35h/semaine avec un salaire brut annuel de 28 540 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail.
• Vous aimez le travail en équipe et la coopération.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de créativité.

Responsabilités

• Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans.
• Mettre en place des activités et projets périscolaires.
• Organiser des sorties et séjours éducatifs.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente

Encourager la participation active des jeunes

Utiliser les outils numériques

Formation

BPJEPS LTP

DEJEPS

Description du poste

Offre n° 196KKJR
Animateur-trice Référent-e Adolescent (H/F)

Le Centre Social Le Grand Vire en quelques motsLe Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es.Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025.Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !Le poste : Animateur-trice Référent-e AdolescentEn tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles.Vos principales missions seront de :Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans :- Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires).- Coordonner et animer les ateliers périscolaires, dont l'accompagnement à la scolarité pour les collégiens.- Créer une relation de confiance avec les familles et impliquer les parents.- Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3-11 ans en l'absence de l'Animateur-trice Référent-e enfance.- Assure la mise en œuvre de passerelles avec les actions enfance et jeunesse, mise en œuvre par les autres animateur.trice référent.e du centre social.Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets :- Animer des temps d'accueil et d'information pour favoriser l'émergence de projets (méthodologie, recherche de financements, gestion budgétaire, etc.).- Mettre en place des activités et projets périscolaires adaptés aux besoins et envies des jeunes.- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.- Développer l'activité "Promeneur du Net" sur les réseaux sociaux.- Participer à la programmation "hors les murs" du Centre Social.Assurer la gestion administrative et financière :- Contribuer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique du pôle Enfance/Jeunesse.- Rédiger les bilans d'activités, les demandes de subventions et suivre le budget.- Garantir la sécurité et le respect des règles d'hygiène et des consignes de la direction.- Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.Développer et coordonner l'action jeunesse sur le territoire :- Construire et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (collèges, associations sportives, etc.).- Représenter le centre social lors d'événements partenariaux.Contribuer à la vie du centre social :- Participer à la communication des actions destinées aux adolescents.- Créer des passerelles entre les différents pôles du centre social.- Participer aux actions transversales et à la mission d'accueil.Profil recherchéVous êtes la bonne personne pour ce poste si :- Vous êtes porté-e par les valeurs de l'éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire.- Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité.- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, le travail partenarial et la relation avec les familles.Diplômes & compétences- Diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, ou équivalent permettant la direction d'un ACM- Connaissances : Développement de l'enfant, réglementation ACM, enjeux liés aux quartiers prioritaires.- Savoir-être : Écoute, adaptabilité, posture professionnelle, intelligence émotionnelle, esprit d'initiative.- Maîtrise : Outils bureautiques et collaboratifs, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28540.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEJEPS

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Encourager la participation active des jeunes
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Social et culturel Grand Vire est un lieu de proximité ouvert à tous les habitants et qui accueille, est à l écoute des demandes, des besoins et des projets des habitants et qui accompagne les familles dans toutes les dimensions de leur quotidien.M. Jérémy FAVRE

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