Animateur/surveillant scolaire (H/F)

ECOLE SAINTE JEANNE D'ARC; Arpajon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école primaire recherche un Animateur/surveillant scolaire (H/F) à Arpajon. Vous serez responsable de la surveillance et de l'animation des temps périscolaires pour les enfants de 3 à 10 ans. Le poste offre un contrat CDI à temps partiel (14 heures/semaine) avec un salaire brut mensuel entre 721 et 730 euros. Débutants acceptés, une formation BAFA est un plus.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Employé non qualifié.

Responsabilités

• Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans.
• Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique.
• Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans.

Connaissances

Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Gérer les incidents mineurs entre élèves

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Formation

CAP, BEP et équivalents- BAFA

Description du poste

Animateur/surveillant scolaire (H/F) 91 - ARPAJON

Offre n° 195QRRT
Animateur/surveillant scolaire (H/F)

Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation)Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique.Horaire de 11h45 à 13h30Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ansSurveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans.Horaire 16h30 à 18h452 POSTES A POURVOIR

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 721.0 Euros à 730.0 Euros sur 12.0 mois
• Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BAFA

Compétences

• Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Gérer les incidents mineurs entre élèves Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'application des procédures d'évacuation Cette compétence est indispensable
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

10 à 19 salariés

Etablissement privé sous contrat d'association (maternelle et élémentaire) rassemblant dans sa communauté éducative des personnels de droit privé et des enseignants.

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