Animateur surveillant H/F

CFA SAONE ET LOIRE SITE GUEUGNON; Gueugnon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation en Bourgogne recherche un(e) animateur(rice) surveillant(e) pour accompagner des jeunes et proposer des animations. Ce poste en CDD de 4 mois nécessite un BAC minimum et une expérience d'animation. Le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience d'animation de 3 mois indispensable.
• Formation BPJEPS ASEC requise.

Responsabilités

• Proposer des animations et accompagner les jeunes.
• Surveiller et accompagner durant les pauses et les études.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Encourager la participation

Promouvoir le respect mutuel

Formation

BAC minimum

BPJEPS animation socioéducative

Description du poste

Offre n° 197KXZZ – Animateur surveillant H/F

Aperçu

Le CFAA de Saône-et-Loire – Site de Gueugnon recrute un(e) animateur(rice) surveillant(e).

Responsabilités

• Proposer des animations et accompagner les jeunes dans la construction de celles-ci.
• Surveiller et accompagner les jeunes en journée et en soirée lors des temps de pause l'après-midi et en soirée pour les internes.
• Surveiller pendant les temps d'étude.

Profil et Qualifications

• BAC minimum.
• BPJEPS animation socioéducative apprécié.

Expérience

• 3 mois d’animation auprès de jeunes (expérience indispensable).
• Bac ou équivalent; Animation socioculturelle – BPJEPS ASEC (formation indispensable).

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD - 4 mois, renouvelable.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : 12h – 20h.
• Prise de poste rapide.
• Salaire : brut horaire 11,88 euros.
• Déplacements : ponctuels.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
• Encourager la participation de chaque membre du groupe.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Participer à la mise en place de projets éducatifs.
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes.
• Veiller au respect des règles de vie collective.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

Employeur

CFA SAONE ET LOIRE SITE GUEUGNON

20 à 49 salariés.