Animateur Qualité itinérant F / H

A2micile; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne cherche un(e) Animateur(trice) Qualité itinérant pour auditer ses agences, préparer aux évaluations, et innover sur des projets qualité. Vous aurez des déplacements nationaux réguliers et travaillerez en équipe pour assurer la conformité et l'amélioration continue. Diplôme supérieur et expérience en qualité exigés.

Prestations

Avantages CSE

Titres restaurant

Tarifs privilégiés sur les prestations

Groupe Bien-être

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social, médical ou paramédical.
• Bienveillance et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques.
• Force de proposition et capacité à innover.
• Équilibre entre ingénierie et pédagogie.

Responsabilités

• Auditer nos 300 agences à travers la France.
• Préparer les agences aux évaluations HAS.
• Piloter la gestion du service client.
• Participer au système de management de la qualité au siège.
• Développer et innover sur des projets qualité.
• Soutenir les agences sur l'aspect réglementaire.

Connaissances

Travail en équipe

Innovation

Capacité à fédérer

Conformité réglementaire

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Description de l'entreprise

Description de l\'entreprise :

Rejoignez un réseau d\u2019agences de services la personne en plein essor, comptant plus de 330 agences travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien- eatre et consid e9ration sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la fa e7on dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et b e9n e9ficiaires.

Description de l'offre

Description de l\'offre :

Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itin e9rant!

Vous eates passionn e9(e) par la qualit e9 et l\'am e9lioration continue ? Vous avez envie de faire partie d\'une e9quipe soud e9e et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d\'un groupe leader des services a0la personne en France !

Description du poste

• Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n b4aurez pas les 300);
• Pr e9parer nos agences aux e9valuations HAS et leur donner les cl e9s du succ e9s;
• Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d\'efficacit e9;
• Participer activement au système de management de la qualit e9 au si e8ge, avec une r e9elle prise en main de projets strat e9giques;
• D e9velopper et innover sur des projets qualit e9, parce qu\'on adore les bonnes id e9es;
• Soutenir nos agences sur tout l\'aspect r e9glementaire du m e9tier, parce qu\'on veut eatre au top de la conformit e9.

A ce titre, des d e9placements nationaux sont e0 pr e9voir (15 jours de d e9placement en moyenne par mois).

Profil recherch e9

• Issu(e) d\'une formation sup e9rieure, vous avez une exp e9rience dans le domaine de la qualit e9 et / ou id e9alement du secteur médico-social, m e9dical ou encore param e9dical;
• Vous aimez le travail en e9quipe, vous eates bienveillant(e) et vous avez une capacit e9 e0 féd e9rer autour des bonnes pratiques;
• Vous eates force de proposition : toujours pr eat(e) e0 innover et e0 proposer de nouvelles id e9es pour am e9liorer les processus;
• Vous savez naviguer entre ing e9nierie et p e9dagogie : l\' e9quilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un r e9seau national durable;
• Des opportunit e9s d\u2019 e9volution professionnelle ;
• Un package salarial attractif :
• o Avantages CSE, titres restaurant;
• o Tarifs privil e9gi e9s sur les prestations;
• Groupe Bien- c9tre;
• Une aventure humaine.

Nous tenons e0 voir nos collaborateurs grandir et s\' e9panouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer e0 leur bien- eatre !

Vous souhaitez rejoindre une e9quipe dynamique au sein d\'un groupe en plein d e9veloppement ? Alors postulez d e8s e0 pr e9sent !

Notre processus de recrutement

• 1. Entretien t e9l e9phonique avec un(e) chargé(e) de recrutement;
• 2. Entretien physique au si e8ge avec votre futur(e) responsable et le / la charg e9(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversit e9. En ce sens, nous nous engageons 0 e9tudier chaque candidature avec la m eame importance.

Nous accordons de la valeur tant 0 l\'exp e9rience professionnelle et aux comp e9tences acquises qu\u2019aux dipl f4mes.