Animateur Extra et Péri Scolaire (centre de loisirs et cantine) (H/F)

MAIRIE DE MONTESSON; Montesson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur Extra et Péri Scolaire pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, assurer des activités d'animation et participer à l'élaboration de projets éducatifs. Un diplôme de niveau Bac et le BAFA sont requis, ainsi qu'une première expérience. Le poste est un CDD de 12 mois, avec une rémunération selon le barème de la fonction publique et divers avantages tels que 25 jours de congés. Les candidats doivent être disponibles durant les vacances scolaires.

Prestations

Formation continue

13ème mois

Indemnité transports

Qualifications

• Diplôme d'État ou équivalent – Cette formation est indispensable.
• BAFA – Cette formation est indispensable.
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la jeunesse et/ou de l'éducation.

Responsabilités

• Accueil et encadrement des enfants durant les temps péri-scolaire et extra-scolaire.
• Proposition d'activités pédagogiques, ludiques ou sportives.
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Animation de groupes

Encadrer un public

Favoriser l'entente, la collaboration

Gérer une situation conflictuelle

Formation

Diplôme d'État ou équivalent (Bac)

BAFA

Description du poste

Offre n° 200ZYBY
Animateur Extra et Péri Scolaire (centre de loisirs et cantine) (H/F)

Sous la responsabilité du directeur‑rice du centre de loisirs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, Enseignants, Agent d’entretien et de restauration, Surveillant de cantine…), vous êtes en charge d'un groupe d'enfants et participez aux projets d'animation proposés par la direction du centre. Pour ce faire vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans ce cadre. Vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans.

• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps péri‑scolaire (11h30‑13h30; 16h30‑18h; 18h‑18h45) et extra‑scolaire (vacances scolaires, mercredis)
• Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation et la direction du centre de loisirs
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à l'élaboration du budget

Si vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et transmettre vos savoirs aux plus jeunes, dans un cadre bienveillant et favorable au développement de projets éducatifs riches et ludiques, venez rejoindre nos équipes.

Vous êtes titulaire de la fonction publique et/ou diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la jeunesse et/ou de l'éducation (minimum 1 an). Vous êtes idéalement titulaire du BAFA et disposez des compétences suivantes :

• Savoir encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants
• Maîtriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène
• Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie
• Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation
• Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance
• Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre et savoir donner des limites
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Capacité à rédiger et à rendre compte
• Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles

La mairie de Montesson propose un déroulé de carrière et un accompagnement avantageux en terme de formations et d'évolution professionnelle de ses agents. Le poste est ouvert aux contractuels pour une durée de contrat d'un an reconductible avec un accompagnement pour la préparation aux concours de la fonction publique. Vous bénéficiez d'une rémunération réglementaire calculée selon un barème de la fonction publique et d'un 13ème mois. Les frais de transport en commun sont pris en charge à hauteur de 75 % du montant du titre. Vous disposez de 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement. Des locaux sont mis à disposition des agents afin, s'ils le souhaitent, de rester sur site durant les temps de coupure en journée. Vous disposez de la possibilité de vous restaurer sur place et un accès aux prestations sociales du CNAS (Centre national d'actions sociales de la fonction publique territoriale) à partir de 6 mois d'ancienneté sur poste. Vous travaillez le mercredi et durant les vacances scolaires.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires : fractionnés

Salaire :

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• évolutif selon ex

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable
• BAFA – Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes – Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes – Cette compétence est indispensable
• Encadrer un public – Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration – Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale