Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

MAIRIE; Arrondissement de L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse. Le candidat devra concevoir des projets d'animation, accueillir les jeunes et gérer des activités. Il est requis d'avoir 24 mois d'expérience, le permis B et un véhicule léger. Le poste est en CDD de 12 mois à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2010,00 €.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Titres-restaurant

Mutuelle labellisée

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un rôle similaire requise.
• Capacité à conduire et administrer des activités Jeunesse.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre des projets d'animation pour les jeunes.
• Accueillir et encadrer les activités des usagers.
• Animer les manifestations et gérer les installations logistiques.
• Assurer le suivi sanitaire des mineurs et organiser des séjours.

Connaissances

Qualités relationnelles et d'écoute

Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation ACM

Disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative

Confidentialité, créativité et autonomie

Description du poste

Description

Offre n° 193FFFB – Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d\'activités jeunesse (H/F).

Sous la responsabilité du référent équipe jeunesse, vous participerez à la réalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et de structure (accueil des jeunes de 11 à 25 ans). Vous avez l\'esprit d\'équipe et d\'initiative. Votre curiosité et votre créativité vous permettront de proposer des projets et actions innovants, adaptées aux publics. Votre maîtrise des techniques d\'animation et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) vous permettra d\'encadrer au quotidien (périscolaire et extrascolaire) des groupes de jeunes. Une facilité avec les outils numériques et audiovisuels serait un atout.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre des projets d\'animation – élaborer, en lien avec le projet pédagogique du service, des projets généralistes et thématiques pour les 11-17 ans et les 18-25 ans (loisirs éducatifs, ateliers artistiques, culturels, sportifs, etc.).
• Participer à l\'élaboration des manifestations jeunesse et des séjours.
• Accueillir les usagers et les publics, encadrer les activités et les jeunes, mettre en œuvre le projet d\'animation.
• Animer les manifestations et assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques (en lien avec les services ressources).
• Assurer le suivi sanitaire des mineurs accueillis et organiser/diriger des séjours pendant les vacances scolaires.
• Mettre en œuvre la direction des accueils collectifs de mineurs lors de certaines sessions de vacances.

Compétences et qualités requises

• Qualités relationnelles et d\'écoute
• Maîtrise des techniques d\'animation et de la réglementation ACM
• Disponibilité, esprit d\'équipe et d\'initiative
• Confidentialité, créativité et autonomie

Horaires et conditions

Temps de travail annualisé, avec volume d\'heures lissé selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Rémunération sur 151.67 heures mensuelles.

• Périodes scolaires : Lundi au vendredi – 10h00-12h30 / 14h00-19h00 (variables selon les besoins d\'encadrement, entre 10h et 19h, ainsi que certaines soirées et weekends).
• Périodes de vacances scolaires : journée de séjour de 10h, avec repos compensatoire; variables selon les besoins d\'encadrement.

Profil souhaité

• Expérience: 24 mois (Cette expérience est indispensable)
• Capacité à conduire et administrer des activités Jeunesse

Expérience et savoir-faire

• Permis B et véhicule léger (indispensables)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Poste à pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d\'année, CNAS, titres-restaurant (optionnel), mutuelle labellisée. Temps plein (37h30/semaine) avec 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (Journée de solidarité le lundi de Pentecôte).

Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature de préférence par mail, à l\'attention de Monsieur le Maire : [e-mail]

Autres informations

Type de contrat : CDD – 12 mois

Lieu : Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Val-de-Marne)

Détails de compensation

• Salaire brut mensuel : 2010,00 € sur 12 mois
• Primes et restauration

Détails complémentaires et contextuels sur la collectivité et ses projets.