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Animateur centre de loisirs H/F

MAIRIE ST NICOLAS DE LA GRAVE

Saint-Nicolas-de-la-Grave

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une mairie locale recrute un animateur/trice pour le centre de loisirs municipal. Le poste nécessite d'interagir avec des enfants de 3 à 11 ans et d’assurer l'animation durant les vacances scolaires. Les candidats doivent posséder des compétences en animation et œuvrer en équipe. Rémunération de 55 € brut par jour pour non qualifié et 65 € pour qualifié, avec repas fournis.

Prestations

Repas fournis gratuitement

Qualifications

  • Profil souhaité : Débutant accepté sur poste identique.
  • Expérience : Débutant accepté sur poste identique.

Responsabilités

  • Planifier, organiser, préparer l'animation et l'évaluer.
  • Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
  • Participer à la vie de l'équipe d'animation.
  • Appliquer et contrôler les règles de sécurité.

Connaissances

Adapter sa pratique d’animation
Communiquer en cas de problème
Connaissance des publics enfants
Participer à la dynamique de groupe
Rendre compte à sa hiérarchie
Concevoir et animer des activités de détente
Expliquer et faire respecter les règles
Informer les parents sur l'organisation
Connaître les gestes de premiers secours
Maîtrise des techniques d'animation
PSC1 apprécié
Description du poste
Overview

Saint Nicolas de la Grave, commune de 2 300 habitants recrute pour compléter son équipe pour les vacances de Toussaint (première semaine) un/une animateur/trice qualifié ou non qualifié(e) et/ou un stagiaire BAFA pour son centre de loisirs municipal du 20 au 24 octobre 2025. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du centre de loisirs, votre mission principale consiste à proposer des activités adaptées aux enfants et participer à sa mise en œuvre. L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) accueille des enfants de 3 à 11 ans pour une capacité d'accueil de 70 enfants.

Responsabilités
  • Planifier, organiser, préparer l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le thème prévu pour les vacances, l'accueil et le rythme de l'enfant).
  • Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli.
  • Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
  • Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités.
Informations complémentaires
  • Réunion de préparation avec l'équipe avant les vacances en fin de journée
  • Du lundi au vendredi avec une période de travail de 9 heures par jour
  • Repos le week-end
  • Type d'emploi : CEE - Contrat d'Engagement Educatif pour les animateurs et Convention Bafa pour les stagiaires
  • Rémunération : 55 € brut par jour pour un animateur non qualifié et 65 € brut par jour pour un animateur qualifié, 50 € la semaine pour un stagiaire
  • Repas pris avec les enfants et fournis gratuitement par la commune
  • Lieu du poste : Au centre de loisirs municipal situé Rue des écoles à Saint Nicolas de la Grave
  • Type de contrat : CDD - 5 Jour(s)
  • Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Salaire : Selon profil
Profil et expériences
  • Profil souhaité : Débutant accepté - sur poste identique
  • Expérience : Débutant accepté - sur poste identique
Compétences
  • Adapter sa pratique d’animation à la spécificité. Cette compétence est indispensable
  • Communiquer en cas de problème au supérieur. Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des publics enfants. Cette compétence est indispensable
  • Participer à la dynamique de groupe. Cette compétence est indispensable
  • Rendre compte à sa hiérarchie. Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Connaître les gestes de premiers secours
  • maîtrise des techniques d\'animation
  • PSC1 apprécié
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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