Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MINI-CRECHE HALTE-GARDERIE; Blagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative en Occitanie recherche un Animateur/Animatrice petite enfance en CDI pour 27h par semaine. Le candidat doit être titulaire d'un CAP Petite Enfance. Le poste inclut la sécurité, les soins quotidiens, et l'accompagnement du développement de l'enfant de moins de 3 ans. Salaire de base brut annuel est de 17727,43 €, avec possibilité de négociation selon l'expérience.

Qualifications

• Doit être titulaire d'un CAP Petite Enfance.
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Compétence pour élaborer des activités d'éveil.

Responsabilités

• Accompagner le développement de l'enfant de moins de 3 ans.
• Communiquer avec les familles.
• Respecter le cadre réglementaire et juridique.

Connaissances

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 197VJWX - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Recherchons une auxiliaire petite enfance en CDI, pour 27h par semaine réparties sur 4 jours. Amplitude horaire du poste de 8h30 le matin à 19h le soir, avec coupure. Prise de poste au 17/11/2025. Vous devez impérativement être titulaire d'un CAP Petite Enfance. Crèche associative sous convention ALISFA, de 20 enfants.

Salaire conventionnel : salaire de base annuel brut 17727.43€ versé en douzième, à quoi s'ajoutera une rémunération liée à l'expérience professionnelle, à l'ancienneté dans la branche ALISFA et à la valorisation de l'acquisition de compétences dans l'emploi repère. À négocier lors de l'entretien d'embauche.

Compétence de base du poste : assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation), accompagner le développement de l'enfant de moins de 3 ans, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, savoir communiquer avec les familles, respecter le cadre réglementaire et juridique et savoir s'adapter aux situations.

Type de contrat et conditions

CDI. Temps partiel - 27H/semaine. Travail en journée.

• Salaire: salaire de base annuel brut 17727€
• Autre rémunération liée à l'expérience et à l'ancienneté

Profil souhaité

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance (formation indispensable)

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants