Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Le Mas-d'Azil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative à Le Mas-d'Azil recherche un Animateur/Animatrice périscolaire pour accueillir et animer des enfants de 3 à 11 ans. Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique et veillerez à la sécurité des jeunes. Le poste est de lundi à vendredi, et il est adapté aux débutants. Offrez un encadrement de qualité dans un cadre respectueux des valeurs de la République.

Qualifications

• Connaissance des publics (enfants, jeunes) et de techniques pédagogiques.
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
• Créativité et imagination requises.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité des publics accueillis.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA

Description du poste

Overview

Offre n° 198GRSR — Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) du Mas d'Azil. Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans. Jours et Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires) de 12h à 14h ainsi que 1h de réunion par semaine. Rémunération : 402,67€ par mois (lissage sur 12 mois) / Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ brut par heure).

Missions

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement).
• Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités.
• Participe à la bonne cohésion de l'équipe et assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux).
• Participe aux réunions d'équipes et s'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image).
• Participe à la tenue des registres d'infirmerie et s'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement).
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
• Connaissance des publics (enfants, jeunes) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
• Capacité d'écoute
• Aptitude à travailler en équipe
• Créativité et imagination

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFA

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

1000 à 1999 salariés

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