Offre n° 195WGLQ Animateur/Animatrice Jeunesse (H/F)
Actualisé le 05 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes. C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles.
Missions principales :
- Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs.
- Organisation, direction et animation de séjour jeunes
- Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité.
- Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents.
- Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net »).
- Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain.
- Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs).
Qualités requises :
- Savoirs : Connaissance du public adolescents et de son développement cognitif. Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse. Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation. Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes.
- Savoir-faire : Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents. Capacité à concevoir et animer des ateliers. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées.
- Savoir-être : Accompagner les publics en adaptant sa posture. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Savoir écouter son interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée. Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie. Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BAFD, BPJEPS, DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et annimer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Encadrer un public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Utiliser les outils numériques
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire