Animateur/Animatrice (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur/Animatrice pour contribuer aux missions d'accueil et d'évaluation des mineurs. Le candidat devra posséder le DEJEPS et des compétences en animation socio-éducative. Le poste implique des horaires décalés et des déplacements fréquents. Un environnement dynamique et stimulant à Brest est proposé.

Prestations

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
• Capacité à conduire des projets collectifs.
• Capacité à appréhender les situations conflictuelles.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et à l'évaluation des mineurs.
• Organiser des projets et animations.
• Collaborer avec les équipes éducatives.

Connaissances

Communication avec les enfants et les adolescents

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Gestion de groupe d'enfants

DéJEPS spécialité animation socio-éducative

Faire preuve de pédagogie

Organiser et planifier une activité

Formation

DEFA / DEJEPSS

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200KRSD
Animateur/Animatrice (H/F)

Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.

Descriptif de l'emploi : Au sein de l'unité enfance de Brest, et sous l'autorité du responsable de service, l'animateur contribue aux missions d'accueil d'urgence et d'évaluation de l'Unité enfance de Brest. Il fait partie d'une équipe de 3 professionnels de même corps et intervient, seul ou en binôme, auprès des mineurs âgés de 6 à 17 ans confiés aux services collectifs d'accueil d'urgence et temporaire de l'Unité. Il a pour principales missions :

• Contribuer à la mission d'évaluation des situations des mineurs confiés du CDEF- Valoriser les enfants au travers des activités- Contribuer aux projets individuels des mineurs- Organiser les projets et animations- Favoriser les liens du mineur avec l'environnement social et culturel- Collaborer avec les équipes éducatives

Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée. Formation : DEFA / DEJEPSS. Savoirs et savoirs faire : Proposer des activités variées et adaptées aux publics, dans le cadre d'une complémentarité entre animateurs. Savoir conduire des projets collectifs. Savoir construire, développer, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires. Maîtriser les techniques de gestion de groupes. Disposer de bases en gestion et en comptabilité. Savoir appréhender les situations conflictuelles, savoir prendre de la distance. Savoirs être : Patience, Pédagogie, Dynamisme, Disponibilité, Adaptabilité, Qualité d'imagination et de créativité, Faculté d'organisation et d'autonomie.

Informations : Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez [e-mail], chargée de ressources humaines. Recrutement : Recrutement par statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au Corps des animateurs.

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail le samedi

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Salaire suivant grille indiciaire

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale - Cette compétence est indispensable
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets - Cette compétence est indispensable
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux - Cette compétence est indispensable
• Communication avec les enfants et les adolescents
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion de groupe d'enfants
• Organiser et planifier une activité
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale