Offre n° 201QNGS Animateur / Animatrice de Centre de Loisirs (H/F)
Offre d'emploi – Animateur / Animatrice de Centre de Loisirs
Mission
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, l'animateur(trice) de centre de loisirs veille à la sécurité, au bien‑être et à l'épanouissement des enfants qui lui sont confiés. Il/elle joue un rôle essentiel de médiateur entre la structure d'accueil et les familles et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique à travers les activités proposées. L'animateur(trice) peut également être amené(e) à collaborer avec d'autres acteurs ou organismes du secteur éducatif.
Compétences requises
- Bonne connaissance du fonctionnement et des activités d'une structure d'accueil de loisirs
- Solides compétences pédagogiques
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
Formation et diplômes
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) exigé
- Permis B et véhicule indispensables
- Durée : du 5 janvier 2026 au 31 août 2026
Type de contrat
- Civil: CDD – 8 mois
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail durant les vacances scolaires, en journée
- Salaire brut mensuel : 1 802,00 € sur 12 mois
- Déplacements fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 mois – expérience indispensable
- Bac ou équivalent – BAFA indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la participation active des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
20 à 49 salariés